Çalışanların performanslarını ölçmek bir şirketin en büyük çaba göstermesi gereken sorunların başında gelir. Adalet olgusu, şirket içi ilişkiler ve ücret sisteminin adil şekilde yapılandırılması performans değerlendirmenin ne kadar titizlikle yapılması gerektiğini gösteriyor. Çünkü bir şirkette çalışanlar o iş yerinde adaletin olmadığını düşündüklerinde kurum kültürü oluşturmak imkansızlaşır ve çalışanlardan verimlilik beklemek anlamsız hale gelir.
Performans Değerlendirme Eğitimi (360 Derece)
360° performans değerlendirme: çoklu geribildirim, adil ölçüm ve gelişim planları. Şablonlar dahildir.
Eğitmen:Dr. Bilal Şentürk
4.8/5(3 değerlendirme)
41.268Kayıtlı öğrenci
3.894Sertifikalı öğrenci
Örnek
Performans Değerlendirme Eğitimi 360 Derece Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Bu hafta 230 kişi özgeçmişine ekledi
Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu! Soğuk damgalı, Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli.
Örnek Sertifika
Performans Değerlendirme Eğitimi 360 Derece Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Bu hafta 230 kişi özgeçmişine ekledi
Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu! Soğuk damgalı, Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli.
AB Onaylı Sertifika
QR kod ile doğrulanabilir
Uluslararası geçerli
LinkedIn'de paylaşılabilir
PDF olarak indirilebilir
Tüm kurumlarda kabul
Normal Fiyat₺1.162
ÜCRETSİZ
TASARRUF %100
₺1.162 kazançİstediğin zaman ücretsiz iptal
Anında Erişim
Dil: Türkçe
90 Gün
Kazanımlar
- Örnek uygulamalar,
- Videolar,
- Vaka çalışmalarıyla çeşitlendirilmiştir.
- Performans nedir?
Normal Fiyat₺1.162
ÜCRETSİZ
TASARRUF %100
₺1.162 kazançİstediğin zaman ücretsiz iptal
Anında Erişim
Dil: Türkçe
90 Gün
