ENSTİTÜ
İSTANBUL İŞLETME ENSTİTÜSÜ
Liderlik Eğitimi - Postmodern Liderlik
Liderlik eğitimi iş hayatında yer alan herkese yönelik olarak tasarlanmıştır. Liderlik, iş hayatının olmazsa olmaz bir parçasıdır. Organizasyonlar, örgütler ve şirketler işlerin yürümesi için liderlere ihtiyaç duyarlar. Günümüzde, eski tip liderlik anlayışı artık örgütleri ilerletmek ve motive etmek için tek başına yetmemektedir. Eski tip liderlik anlayışı işlerin yürüyor ve hedeflerin gerçekleşiyor olmasını bir başarı ölçüsü olarak görürken, postmodern liderlik anlayışında artık işlerin sürdürülebilir, verimli, etkin yürüyor olması bir başarı ölçüsüdür. Bu tip liderlik, sadece iş ortamında değil, aile ve özel yaşamda da içinde bulunan ortamların etkili insanlarını yaratan yeni bir modeldir. Yani etkili yönetici anlayışı, “etkili insan” anlayışına dönüşmüştür. Bu yüzden, iyi yöneticiler ve liderler arasında kesin ve kalın bir çizgi oluşmuştur.
İş hayatında başarılı olmak her çalışanın hayalidir. Ancak iş başarısı hayatta mutlu olunacağı anlamını taşımaz. İş dışındaki hayatında mutlu olamayan kişiler başarılı liderlik yapamazlar. Bu yüzden lider olmak isteyen kişilerin iş yaşamında da özel yaşamında da "denge" de olması gerekir. Liderlik en öncelikle "kendinin efendisi" olabilmektir. Tüm bu tespitlerin ışığında rahatça söyleyebiliriz ki, liderlik yeni çağda bir karizmayı değil bir tercihi ifade eder. Liderlik bir seçimdir.
Liderlik eğitimi, postmodern dönemde geçerli olan liderlik felsefesini ve sanatını anlatabilmek amacıyla özel olarak tasarlanmış ve online forma getirilerek yapılandırılmış bir eğitimdir. Eğitim içeriğinde katılımcılar, yukarıda yer alan tüm bu değişim süreçleri ile alakalı kendilerini geliştirebilirler. Liderlik kavramı ile alakalı püf noktaları öğrenebilirler. Yeni çağda liderlik tipleri ile alakalı “Nasıl?” sorularının tamamına cevap bulacakları konu başlıklarında kendi uygulayabilecekleri yöntem ve yaklaşımları öğrenebilirler.
Liderlik eğitimine katılabilmek için ihtiyacınız olan şeyler
- Akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar.
- Aktif internet bağlantısı
Liderlik Eğitimine Kimler Katılmalıdır?
- İş hayatında hızlı ve kalıcı yükselme hedefi olanlar,
- Yönetici adayları veya yöneticiler,
- Liderlik ve yönetim konularına ilgili olanlar,
- Yeni mezunlar,
- İş arama aşamasında olanlar,
- Sektör veya iş değiştirme hedefi olanlar,
- Kendi gelişimine önem veren kişiler,
- Üniversite öğrencileri.
Neler öğreneceksiniz?
Liderlik eğitimine katılarak yeni dönemde liderlik anlayışını ve standart bir yöneticiden etkili bir lidere nasıl dönüşebileceğinizin tüm aşama ve püf noktalarını öğreneceksiniz.
Eğitimin Konu Başlıkları
- Postmodern dünyada iş ve çalışan anlayışı,
- Yeni dönemde lider ve yöneticilerin fonksiyonları,
- 4 basamaklı liderlik modeli,
- Liderlik basamakları,
- Etkili insan kavramı,
- Liderlikte güven
Eğitmen
Özgeçmiş
Motivasyon, Markalama, Liderlik, Etik, Satışta Bütünlük Sistemleri eğitimleri veriyor. Türkiye Etik Değerler Merkezi Derneği Yönetim Kurulu Üyesi. İstanbul’da iki adet vakıf üniversitesinde Kariyer Uzmanı olarak görev aldı. Kendisi halen İndigo Dergisi’nde Yönetim Meselesi adlı köşesinde yazmaktadır. Kısaca, yönetim sanatına gönül vermiş bir konuşmacı, danışman ve yazar.
DevamıSertifika Hakkında
Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Yapılan sınavda geçerli not alarak başarılı olmanız halinde ücretsiz sertifika kodu ya da başarı sertifikası alabilirsiniz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu!
- Soğuk damgalı,
- Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli,
- 350 gr kağıda baskı.
Ortalama Değerlendirme
%100
%0
%0
%0
%0Dersin ilk öğrettiği şey "kendini tanımak". Çok güzel bir eğitimdi. Herkese tavsiye ederim. Liderlik nedir? sorusuna değil, nasıl olunur? sorusunun cevaplarını arıyorsanız doğru yerdesiniz. Kesinlikle tavsiye ediyorum.
Sayın hocamıza anlaşılabilir,akıcı ve örneklendirmelerle verdiği eğitim için çok teşekkür ederim. Çok başarılıydı.
Umur Hocaya akıcı ve özgün anlatımından dolayı ayrıca teşekkür ederim. Umarım liderlik eğitimi dışında başka konularda da bilgi ve tecrübelerinden yararlanmak için İİEnstitü de kendisinden tekrar eğitim alma şansını yakalarız.