Liderlik Eğitimi - Postmodern Liderlik

Gerek iş hayatında gerek özel hayatta aranan ve parmakla gösterilen lider olmayı kim istemez ki? Çevrenize etkin bir rol model olmak, iş ya da organizasyonların lideri olmak için Liderlik Eğitimi alarak kişisel ve profesyonel iş yaşamınızda kendinize değer katabilirsiniz.

Liderlik eğitimi iş hayatında yer alan herkese yönelik olarak tasarlanmıştır. Liderlik, iş hayatının olmazsa olmaz bir parçasıdır. Organizasyonlar, örgütler ve şirketler işlerin yürümesi için liderlere ihtiyaç duyarlar. Günümüzde, eski tip liderlik anlayışı artık örgütleri ilerletmek ve motive etmek için tek başına yetmemektedir. Eski tip liderlik anlayışı işlerin yürüyor ve hedeflerin gerçekleşiyor olmasını bir başarı ölçüsü olarak görürken, postmodern liderlik anlayışında artık işlerin sürdürülebilir, verimli, etkin yürüyor olması bir başarı ölçüsüdür. Bu tip liderlik, sadece iş ortamında değil, aile ve özel yaşamda da içinde bulunan ortamların etkili insanlarını yaratan yeni bir modeldir. Yani etkili yönetici anlayışı, “etkili insan” anlayışına dönüşmüştür. Bu yüzden, iyi yöneticiler ve liderler arasında kesin ve kalın bir çizgi oluşmuştur.

İş hayatında başarılı olmak her çalışanın hayalidir. Ancak iş başarısı hayatta mutlu olunacağı anlamını taşımaz. İş dışındaki hayatında mutlu olamayan kişiler başarılı liderlik yapamazlar. Bu yüzden lider olmak isteyen kişilerin iş yaşamında da özel yaşamında da "denge" de olması gerekir. Liderlik en öncelikle "kendinin efendisi" olabilmektir. Tüm bu tespitlerin ışığında rahatça söyleyebiliriz ki, liderlik yeni çağda bir karizmayı değil bir tercihi ifade eder. Liderlik bir seçimdir.

Liderlik eğitimi, postmodern dönemde geçerli olan liderlik felsefesini ve sanatını anlatabilmek amacıyla özel olarak tasarlanmış ve online forma getirilerek yapılandırılmış bir eğitimdir. Eğitim içeriğinde katılımcılar, yukarıda yer alan tüm bu değişim süreçleri ile alakalı kendilerini geliştirebilirler. Liderlik kavramı ile alakalı püf noktaları öğrenebilirler. Yeni çağda liderlik tipleri ile alakalı “Nasıl?” sorularının tamamına cevap bulacakları konu başlıklarında kendi uygulayabilecekleri yöntem ve yaklaşımları öğrenebilirler.

Liderlik eğitimine katılabilmek için ihtiyacınız olan şeyler

1. Akıllı telefon, tablet ya da bilgisayar.
2. Aktif internet bağlantısı

Liderlik Eğitimine Kimler Katılmalıdır?

• İş hayatında hızlı ve kalıcı yükselme hedefi olanlar,
• Yönetici adayları veya yöneticiler,
• Liderlik ve yönetim konularına ilgili olanlar,
• Yeni mezunlar,
• İş arama aşamasında olanlar,
• Sektör veya iş değiştirme hedefi olanlar,
• Kendi gelişimine önem veren kişiler,
• Üniversite öğrencileri.

Neler öğreneceksiniz?

Liderlik eğitimine katılarak yeni dönemde liderlik anlayışını ve standart bir yöneticiden etkili bir lidere nasıl dönüşebileceğinizin tüm aşama ve püf noktalarını öğreneceksiniz.

Eğitimin Konu Başlıkları

• Postmodern dünyada iş ve çalışan anlayışı,
• Yeni dönemde lider ve yöneticilerin fonksiyonları,
• 4 basamaklı liderlik modeli,
• Liderlik basamakları,
• Etkili insan kavramı,
• Liderlikte güven

Eğitimle İlgili Sıkça Sorulanlar

Günümüzün iş alanında zorluklar her an ortaya çıkabilir ve etkili bir lider olmak için bu zorluklara istihbarat, strateji ve uzmanlıkla cevap verebilmeniz gerekir. Beklenmeyen zorluklara cevap vermekte zorluk çekiyorsanız veya liderlik becerilerinizi geliştirmekle ilgileniyorsanız, liderlik eğitimi kursuna katılmayı şiddetle düşünmelisiniz.

Şirket şefleri için liderlik eğitimi hızla artmaktadır. Çeşitlilik, dış mekan programlarından geleneksel sınıf ortamlarındaki eğitime kadar çeşitlilik gösterir. Önde gelen işletme okulları, yönetici eğitim firmaları, tek sektörlü ticaret birlikleri ve diğer kuruluşlar ortak bir amaç için programlar yarattı: girişimcilerin liderlik becerilerini geliştirmek. Liderlik eğitimi kursunun liderlik becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olabileceği ve böylece organizasyonunuzu iyiden mükemmele değiştirmenize yardımcı olacak birçok yol vardır.

Kişisel gelişimin en güzel yollarından biri kişisel gelişimi destekleyen kurslara yahut sertifika veren ve gerçekten öğreten seminerlere katılım göstermektir. Bu anlamda da düşünüldüğünde sadece sertifika değil kaliteli bir eğitimden geçmek ve bir şeyler öğrenmeyi de amaçlamak gerekir

Herhangi bir konuda lider olmak ve bu konuda uzmanlaşmak için o konuya ait her şeyi tüm ilmini eksiksiz ve tam bir şekilde bilmek ve hâkim olmak gerekir.  Ayrıca liderlik kişinin kendi tarzına uygun olarak belli bir kitleye ilettiği bir olgudur. Bu anlamda hitabet de kişi için çok önemlidir. İşte bahsedilen bu eğitim programında kişinin alacağı eğitimler birden fazla ve tamamen birbiri ile bağıntılıdır.

Liderlik eğitimi ücretsiz mi?

Eğitim tamamen ücretsizdir. Öğrenciler web sitemizden kayıt olarak eğitime ücretsiz kayıt olabilir. Kayıt sırasında evrak veya kimlik numarası istenmemektedir. İsim-soyisim, telefon ve eposta adresinizle eğitime kayıt olabilirsiniz.

Liderlik eğitimi nerede yapılacak?

Bu eğitim internet üzerinden yapılmaktadır. İstediğiniz yerden eğitime kayıt olabilirsiniz. Uzaktan eğitim sistemimize girebilmek için bir bilgisayar veya akıllı telefon ve internetiniz olması gerekir. Dilediğiniz yerden katılma özgürlüğüyle eğitime kaydolun.

Eğitimin süresi nedir?

Bu eğitim 1 hafta sürmektedir. Katılımcılar 1 hafta boyunca canlı derslere katılabilir, videoları izleyebilir, ders notlarını okuyabilir ve diğer tüm belgelere erişim sağlayabilir.

Eğitimin sonunda sertifika alacak mıyım?

Öğrenciler eğitimde başarılı olduklarında ücretsiz dijital sertifika kodu alabilir. Bu kod öğrencinin özgeçmişine ekleyebileceği ve doğrulayabileceği özel bir alandır. LinkedIn gibi platformlara sertifika kodunuzu ekleyebilir ve tüm dünyayla paylaşabilirsiniz.

Sertifika nerelerde geçerli?

Aldığınız başarı belgesi özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Uluslararası işletmelerde ve başvurularda kolaylıkla kullanabilirsiniz. 

Eğitim video mu canlı ders mi?

Yeterli katılım sağlandığında eğitim canlı ders olarak yapılmaktadır. Katılımcılar ve eğitmen internet üzerinden anlık aktarımın yapıldığı bir ortamda derse katılırlar. Katılım yeterli değilse öğrenciler video ve diğer materyallerle dersi tamamlar.

Liderlik Eğitimi İçeriği

Liderlik eğitimi kursları özgüven ve bilgelik geliştirmeye yardımcı olur. Liderlik eğitimi programları, zorluklara farklı bir bakış açısıyla bakmak için ihtiyaç duyduğunuz temel beceri ve teknikleri öğretmenize yardımcı olabilir. Bunu yapmak zor bir duruma netlik katabilir ve aynı zamanda bilgeliği arttırır ve kendine güveni kolaylaştırır.

Başarılı olman için seni güçlendiriyorlar. Büyük liderlerin doğup yaratılmadığını düşünüyorsanız, tekrar düşünün. Liderlik eğitimi kursları, biraz zor bir çalışma ile hepimizin büyük liderler olarak bulunduğumuzu vurgulamak için çeşitli teknikler ve örnekler kullanır. Değerli beceriler öğretiyorlar. Liderlik eğitimi kursları, sizi doğrudan küçük yetkiye sahip olduğunuz kişileri bile ikna etmek ve etkilemek için gereken zor beceriler dahil olmak üzere etkili bir şekilde yönlendirmeniz gereken becerileri öğretebilir.

İç gözlemi teşvik ederler. Başlamadan önce, eğitim kursları tipik olarak sizi geliştirmeye ihtiyacınız olan yeri bulmak için test eder. Ancak bu alanları fark ettikten sonra becerilerinizi geliştirmeye başlayabilirsiniz. Liderlik etme motivasyonunuzu keşfederek ve kendinize güven düzeyinizi, duygusal zekanızı ve iyi bir lider olmak için gereken diğer nitelikleri test ederek kendinizi daha iyi tanıma fırsatınız olacak.

Sizi diğer liderlerle çevreler. Liderlik eğitimi programları, liderlik fikirlerinin zaman içinde nasıl ortaya çıktığını ve değiştiğini incelemenize izin verir, bu da liderliğin çok karışıklığa neden olan çelişkili fikirlerini anlamanıza yardımcı olur. Ayrıca diğer liderlerle bağlantı kurma ve onların deneyimlerini kullanma fırsatını da yakalayacaksınız.

Vizyonunu netleştirmene yardım ederler. Başarılı liderler, nereye gitmek istedikleri konusunda net ve sağlam bir vizyona sahiptir. Eğitim size günlük sorumluluklarınızdan geri adım atma, organizasyonunuzu inceleme ve geleceğin nasıl gelişebileceği hakkında düşünme fırsatı verir. Vizyonunuzu çevrenizdeki insanları gerçekten motive edecek şekilde nasıl ileteceğinizi öğreneceksiniz.
Size insanları nasıl etkileyeceğinizi öğretiyorlar. Liderlik eğitiminin bir kısmı, katılımcılara etraflarındakileri etkileme gücünü öğretme hakkındadır. Motivasyonun unsurlarını ortaya çıkarırlar ve ekibinizi nasıl motive edeceğinizi gösterirler. Ayrıca, iyi ve kötü güç kaynakları arasında ve güçlü ve zayıf etki yöntemleri arasında ayrım yapmanızı sağlar. Size hatalardan nasıl kaçınılacağını öğretiyorlar. Eğitim, lider olarak yapabileceğiniz en büyük hatalarda size bir fikir verecektir. Ayrıca, liderlik kariyerinize son verebilecek tuzaklardan kaçınmak için bir planın nasıl çizileceğini de öğretir.

Liderlik Eğitimi Faydaları

Liderlik eğitiminin başarısı her zaman nasıl yapıldığına bağlıdır. İş yerinizde, çalışanlarınızı iş ve takım hedeflerine ulaşmaları için güçlendirmek ve etkilemek için etkili liderlerinizin olması önemlidir. Doğru ve tutarlı liderlik, çalışanlarınızın verimliliğini artırabilir. İlk aşamada liderlik, halkınızı duygusal olarak anlamakla ilgilidir. Duygusal zeka bir liderin başarısı için kritik öneme sahiptir. Duygusal zeka, duygular konusunda akıllı olmayı ve çalışanların güçlendirilmesi ve ilgisini çekmek için empati kullanmayı sağlar.

Gönüllü olarak iş bırakan birçok insan işini bırakmıyor, patronlarını bırakıyor. Liderlik eğitimine yatırım yaparak, çalışanlarınızı koruyabilir ve işe alım masraflarını azaltabilirsiniz. Gelecekteki liderleri geliştirmek ve beslemek konusunda stratejik olmanız gerekir. Strateji olmadan, baskın kişilikleri olan en ileri adaylara liderlik rolleri verilir. Kalite liderliği, doğru niteliklerin ve doğru eğitimin bir birleşimidir.

Geri bildirim vermek başarılı liderlerin bir yeteneğidir. 

Liderlik eğitimi sayesinde, çalışanlarınızın beceri seviyesini arttırmak ve onları motive etmek için geri bildirimde bulunmanın etkili yollarını bulabilirsiniz. Liderlik eğitimi, kurumunuz ve yaptığınız iş için en uygun liderlik tarzını uygulamaya yardımcı olabilir. Avantajları ve dezavantajları olan çeşitli liderlik stilleri vardır. Yüksek düzeyde duygusal zeka düzeyinde çalışan liderler, bilinçli ve akıllı iş kararları alma perspektifine sahiptir.

Liderlik Eğitiminin Amaçları

Etkili iletişimde ve kişinin kendi tarzını hitabeti ile birleştirip lider olma yolunda alacağı eğitimin kişiye bazlı değişebilmekte olan ancak çoğu kişide de sabitlenmiş belli başlı amaçları bulunmaktadır. Amaçlardan bazıları aşağıdaki gibidir;

• Kişinin kendine uygun liderlik tarzını oluşturabilmesine zemin hazırlamak,
• Pozitif iletişim ilkeleri ile liderlik kazanımları kazanmak,
• Özellikle belli bir yerde yönetici olarak çalışanlar için yönetim tekniklerini tek tek ele almak,
• Çağdaş eğitim ilkelerinin ışığı altında lider olmanın pozitif yanlarını kavramak,
• İdare edebilme ve kriz yönetimi hakkında anlık karar verebilme yetisini geliştirmek,
• Kişinin yönetici olduğu alan içerisinde farklı etkinlik alanları ile iş motivesini artırma yollarını belirlemesine yardımcı olmak,
• Kişinin yönetici olduğu alan içerisinde kendisine bağlı çalışanların mutlu birer çalışan olmasını sağlamak amacı ile koordine becerilerini geliştirmesini sağlamak,
• Eğitim alanı içerisinde verilen online eğitim seçeneği ile kişini her alanda aktivasyonunu artırmak,
• Çalıştığı ortam içerisinde koçluk becerilerini tanımlamasını ve çözüm yolları bulmasını sağlamak,
• Başarılı bir lider olma yolunda henüz keşif etmediği kişisel özelliklerini anlamasını sağlamak.

Liderlik Eğitiminde neler öğreneceğim?

Öncelikle liderlik eğitimi almak isteyen kişilerin liderlik kelimesinin her türlü sözlük amacını sorgulamasını ve kendi bakış açı ve cümleleri ile tanımlaması gerekir. Daha sonra eğitim sürecinde alacağı eğitimleri yine kendi bakış açısı ile değerlendirmeli ve kendi kural ve yönetmeniklerini çıkarmalıdır.

Bu işlem kişinin hem kendi kişisel gelişimi için hem de liderlik yapacağı kesim için faydalı bir adım olacaktır. Her anlamda kaliteli bir eğitim almak için sizler de bir iienstitü noktalarına başvurabilir, ayrıca internet sitesinden de verilen eğitimler ile ilgili daha derin bilgi sahibi olabilirsiniz.

Kurs içerisinde liderlik nedir ve liderlik eğitimi neden verilir, bu eğitimi kimler alabilir, kurs sonrası verilen sertifikanın iş hayatına ne gibi bir katkısı vardır, liderlik eğitimi için gerekli olan kişisel özellikler nelerdir, bir insanın çözüm ortaklığı yaptığı kurum ve kuruluşta lider yetkisi nedir, bir lider yönetimini yaptığı birimi nasıl daha üst noktalara taşıyabilir gibi pek çok farklı konuda alanında uzman eğitmenler tarafından bilgilendirme ve eğitimler en ince ayrıntısına kadar anlatılır.

Liderlik Eğitimi ve Kriz Yönetimi

Bir kurum, kuruluş yahut bir birim içerisinde lider olan bir kişinin karşılaşacağı en güç durum kriz çıktığı an o kiriz ile nasıl baş etmesi gerektiğini düşündüğü o ince çizgidir. Kriz yönetimi başlığı altına alacağı tüm eğitimler kişinin hızlı düşünme yetisini geliştirirken liderlik eğitimi içerisinde de kendi karar ve yönetim şekillerini belirler.

Her kurumun bir lideri ve o liderin karakteristik belli başlı özellikleri bulunur. Bu özellikleri saptamak ve fark edilir kılmak ise liderlik yapan ve yapacak olan kişinin görevidir. Bu anlamda düşünüldüğünde de kişinin hızlı okuma ve anlama gibi özelliklerinin de gelişmiş olması gerekir. Ayrıca bahsettiğimiz bu eğitimlerin içerisinde hızlı yazma ve okuma becerilerinin de geliştirildiği de gözlemlenmiştir.

Eğitim içeriklerinin içerisinde kaliteli bir eğitim hayal eden liderlerin ve lider adaylarının mutlaka eğitimlerin tümüne eksiksiz olarak katılım sağlaması gerekmektedir. Sizler de eğer bir liderseniz ve liderlik eğitimi istiyorsanız mutlaka bu eğitimlere katılmalı ve eğitim içeriklerini kendi yapınıza ve anlama becerilerinize uygun olarak geliştirebilmelisiniz.

Bu eğitim sayesinde katılımcıların kendi özelliklerini keşif etmeleri, hızlı düşünme becerilerini geliştirmesi hedeflenirken belirlenen hedefler doğrultusunda da kişinin kendi liderlik analizini yapması sağlanır. Bu yol ile kişi almış olduğu eğitimin üzerine ek kendi liderlik ruhunu geliştirmiş olur.