İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Uzaktan Eğitim Programı

İşe alım uzmanlarına yönelik eğitim, insan kaynakları departmanında çalışan ve bu alanda uzmanlaşmak isteyen herkes için gereklidir. İnsan kaynakları bölümünün önemli bileşenini oluşturan İşe Alım ve Mülakat Teknikleri, her yönüyle profesyonel biçimde öğrenilmelidir.

İşe alım, insan kaynakları yönetimi departmanının dışa dönük fonksiyonudur ve aday yönünden oldukça önem verilir. Bir işletmenin işe alım departmanı işletme hedeflerine ulaşabilmesi için satış departmanı kadar önemli bir fonksiyona sahiptir. Bu sebeple işe alım çalışanlarının iyi eğitim alması ve konusunda uzmanlaşması gerekmektedir.

İşe alım ve mülakat teknikleri online eğitim programı; işe alım uzmanlarına yönelik olarak tasarlanmıştır. İşletmelerin insan kaynakları ya da personel yönetimi departmanlarında çalışanlar için hazırlanan bu eğitimde; yanlış bilinen kavramlar hakkında bilgi vermek, işe alımda dikkat edilmesi gerekenleri ve yapılan hatalar üzerine yoğunlaşmaktadır. İşe alım teknikleri ve mülakat süreci hakkında bilgi almak ve bu konuda uzmanlaşmak için bu eğitime kesinlikle katılmalısınız.

Online Eğitim İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitiminin Amacı

Bu online eğitim programı işe alım sürecinde insan kaynakları çalışanlarını ve bu alanda çalışmak isteyen adayları uzman seviyesinde yetiştirmeyi amaçlamaktadır. İşe alım kriterlerinde yapılan hatalara kadar geniş bir ders programıyla öğrencilere eğitim verilmektedir. Eğitimde ödev, deneme sınavı ve diğer öğretim araçları kullanılarak etkin bir eğitim süreci yürütülmektedir.

Online eğitim için ihtiyacınız olan şeyler

Bilgisayar, tablet ya da akıllı telefon
Aktif bir internet bağlantısı.

Bu eğitime katılmak için bilgisayar, tablet ya da akıllı cep telefonu ve aktif bir internet bağlantınızın olması yeterlidir. Ayrıca güncel bir Adobe Flash Player yüklü olması gerekmektedir.Bu eğitimde herhangi bir ön bilgi koşulu ya da iş deneyimi aranmaz.

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri Eğitimine Kimler Katılmalıdır?

Neler öğreneceksiniz?

İşe alım sürecinin tamamını nasıl yönetmeniz gerektiğini,
İşe alım sürecinde kullanılan teknikleri ve yöntemleri,
Özgeçmiş inceleme ve aday bulma yöntemlerini,
Referans araştırma süreçlerini nasıl yürütmeniz gerektiğini,
Oryantasyon sürecinin nasıl yönetilmesi gerektiği ve kurum için önemini öğreneceksiniz.

DEVAMINI OKU

Eğitimin Konu Başlıkları

İşe Alım Süreç Yönetimi
İlan Hazırlama Süreci
Aday Filtreleme
Mülakat Davet Organizasyonu
İşe Alım Sürecinde Sıklıkla Kullanılan Araçlar & Testler
İşe Alım Sürecinde Referans Kontrolü
Mülakat Türleri
Yetkinliğin Tanımı
Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri, Örnek Soru Kalıpları
Mülakat Sürecinde Nelere Dikkat Edilmesi Gerektiği,
Mülakat Sırasında Başa Çıkılması Zor Durumlara Örnekler
Aday Olarak İşe Alım Sürecinde Nelere Dikkat Edilmesi Gerektiği

DEVAMINI OKU

Eğitmen

Aysu Altınkaya

Özgeçmiş

Uluslararası İlişkiler Lisans, İşletme & İnsan Kaynakları Yüksek Lisans eğitimi aldı. Bankacılık kariyeri sonrasında Manpower ve Randstad'da Danışman ve İK İş Ortağı olarak çalıştı. Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri, toplu işe alım süreçleri, eğitim, kariyer yönetimi, işveren markası, yetenek yönetimi ve çalışan bağlılığı gibi alanlarda deneyimi bulunmaktadır. Özellikle kariyer koçluğu alanında çalışmalarına devam etmektedir.

Devamı

Sertifika Hakkında

Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Yapılan sınavda geçerli not alarak başarılı olmanız halinde ücretsiz sertifika kodu ya da başarı sertifikası alabilirsiniz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu!