İnsan Kaynakları Asistanlığı Eğitimi
  • Başlangıç Tarihi: 19 Kasım 2018
  • Bitiş Tarihi: 25 Kasım 2018
  • Eğitim Süresi: 7 gün
  • Sınav Tarihi: 25 Kasım 2018
Online Eğitim 19Kasım
İnsan Kaynakları Asistanlığı Eğitimi
Ücretsiz
  • 4,8
17 Değerlendirme
Nigar BABAOĞLU
İnsan Kaynakları Eğitimleri
Türkçe
  • 4,8
17 Değerlendirme

İnsan Kaynakları Asistanlığı Uzaktan Eğitim Programı

İnsan kaynakları asistanlığı eğitimi bir şirketin insan kaynakları departmanında çalışmak üzere adayların teorik ve pratik yönden geliştirilmesini amaçlayan ve istihdamını kolaylaştırmayı hedefleyen online eğitim programıdır. İnsan kaynakları asistanları bir insan kaynakları uzmanına yardımcı olmak için görevlendirilirler. İnsan kaynakları departmanında önemli bir görevleri vardır. Ancak görevleri şirkete ve şirkete yapısına göre değişmektedir. İş ilanlarını hazırlama, personel kayıtlarını tutmak ve işe başvuru yapan adaylarla ilk görüşmeyi yapmak gibi görevleri vardır.

Ayrıca İK asistanları telefonlara cevap vermek ve postayla gelen özgeçmişleri incelemek gibi görevleride alırlar. İnsan kaynakları asistanlarının büyük çoğunluğu tam zamanlı çalışır ancak bazı işletmeler yarı zamanlı olarak işe alırlar. Firmaların ihtiyaçları değişebildiği için farklı şirketlerde farklı uygulamalar olabilir. Ancak şirketlerin büyük çoğunluğunda insan kaynakları asistanı bulunur. İnsan kaynakları asistanı eğitimiyle şirketlerin insan kaynakları departmanındaki asistan eksiğini gidermek amaçlanmıştır.

Uzaktan Eğitim İnsan Kaynakları Asistanlığı Eğitiminin Amacı

Bu eğitimde hiçbir yerde öğretilmeyen insan kaynakları alanında bilgiler verilecektir. Günümüzde insan kaynakları uzmanlığı eğitimi adı altında yüzlerce eğitim açılmakta anca bir insan kaynakları asistanlığı eğitimi bulunmamaktadır. Sektördeki pozisyon açığını düşündüğümüzde bu alanda yetkin kişilerin eğitilmesi insan kaynakları sektörü açısından önem arz etmektedir.

İnsan kaynakları asistanlığı eğitimi ile öğrencileri teorik ve pratik yönden zenginleştirmeyi ve ardından istihdam edilmesini kolaylaştırmayı amaçlıyoruz.

Katılımcıların en az lise veya önlisans mezunu olmaları gerekmektedir.

Uzaktan eğitim için ihtiyacınız olan şeyler

  • Bilgisayar, tablet ya da akıllı telefon.
  • Aktif bir internet bağlantısı.

İK Asistanlığı Uzaktan Eğitimine Kimler Katılmalıdır? 

  • İnsan kaynakları asistanı olarak çalışıp bilgilerini güncellemek isteyenler,
  • Personel departmanlarında çalışmak isteyenler,
  • İK alanında kariyer hedefleyenler,
  • İnsan kaynakları uzmanı olmak isteyip bir türlü işe giremeyenler,

Neler öğreneceksiniz?

İşe alım ve personel özlük işleri başta olmak üzere insan kaynakları departmanında işlerin nasıl yapıldığıyla ilgili birçok bilgiye sahip olacaksınız. Aşağıdaki başlıklarda bir insan kaynakları asistanının bilmesi gereken herşeyi bu eğitimde öğreneceksiniz.

  • İşe alım süreci nasıldır?
  • Aday havuzu nasıl oluşturulur?
  • Personel seçme sürecinde bilinmesi gerekenler nelerdir?
  • Mülakat türleri nelerdir?
  • Adayın referansları nasıl incelenir?
  • İşçinin özlük dosyasında neler olmalıdır?
DEVAMINI OKU

İşe alım ve personel özlük işleri başta olmak üzere insan kaynakları departmanında işlerin nasıl yapıldığıyla ilgili birçok bilgiye sahip olacaksınız. Aşağıdaki başlıklarda bir insan kaynakları asistanının bilmesi gereken herşeyi bu eğitimde öğreneceksiniz.

  • İşe alım süreci nasıldır?
  • Aday havuzu nasıl oluşturulur?
  • Personel seçme sürecinde bilinmesi gerekenler nelerdir?
  • Mülakat türleri nelerdir?
  • Adayın referansları nasıl incelenir?
  • İşçinin özlük dosyasında neler olmalıdır?

Eğitimin Konu Başlıkları

İşe Alım Süreci

  • İşe Alım Sürecinin Önemi
  • Aday Havuzunu Oluşturma
  • Aday Havuzu Oluşturulurken Yararlanılan Kaynaklar
  • İşletme İçi Kaynaklar  
  • İşletme Dışı Kaynaklar
  • Dış Kaynaklardan Aday Sağlama Yolları
  • Personel Seçme Sürecı
  • Başvuru Formu Doldurtma
  • Ön Eleme
  • Sınav/Test Uygulaması
  • Bilgi Ölçüm Sınavı
  • Psikoteknik Testler
  • İşe Alım Mülakatı
  • Mülakat Türlerı
  • Yapılandırılmış-Yapılandırılmamış Veya Planlı Olan Ve Olmayan Mülakatlar,
  • Panel Tipi Mülakat,
  • Grup Mülakatı,
  • Sorun Çözme Mülakatı,
  • Stres Mülakatı,
  • Ardışık Veya Sıralı Mülakat,
  • Karma Mülakat
  • Mülakat Hataları
  • Adayın Geçmişinin Ve Referanslarının İncelenmesi
  • Sağlık Muayenesi Ve Diğer İşlemler
  • İşe Alma Kararı (Teklif)
  • İşe Yerleştirme

Personel Yönetimi Süreçleri

  • Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar
  • İşçinin Özelliklerine Göre Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar;
  • İşe Devam Eden Personelin Bu Süreçte Özlük Dosyalarına Eklenmesi Gereken Evraklar;
  • İşten Çıkışta Özlük Dosyasına Eklenmesi Gereken Evraklar;
  • Özlük Dosyasında Saklanmasında Fayda Olan Dosyalar;
  • İzinler
  • Ücretsiz İzin
  • Yıllık İzin
  • Yıllık İzin Kullanımında Yol İzni
  • Doğum İzni
  • Süt İzni
  • Yeni İş Arama İzni
  • Evlenme, Ölüm, Babalık, Taşınma İzinleri
  • Hastalık İzni  
  • Ulusal Bayram
  • Genel Tatillerde İzin
  • Personel Takip Sistemi
  • Günlük Raporlar
  • Günlük İş Planı
  • Personel Takip Raporu
  • İnsan Kaynakları Programı Kullanılmıyorsa, İzin Raporu
  • Görüşme Organizasyonu Raporu  
  • Mülakat Raporu
DEVAMINI OKU

İşe Alım Süreci

  • İşe Alım Sürecinin Önemi
  • Aday Havuzunu Oluşturma
  • Aday Havuzu Oluşturulurken Yararlanılan Kaynaklar
  • İşletme İçi Kaynaklar  
  • İşletme Dışı Kaynaklar
  • Dış Kaynaklardan Aday Sağlama Yolları
  • Personel Seçme Sürecı
  • Başvuru Formu Doldurtma
  • Ön Eleme
  • Sınav/Test Uygulaması
  • Bilgi Ölçüm Sınavı
  • Psikoteknik Testler
  • İşe Alım Mülakatı
  • Mülakat Türlerı
  • Yapılandırılmış-Yapılandırılmamış Veya Planlı Olan Ve Olmayan Mülakatlar,
  • Panel Tipi Mülakat,
  • Grup Mülakatı,
  • Sorun Çözme Mülakatı,
  • Stres Mülakatı,
  • Ardışık Veya Sıralı Mülakat,
  • Karma Mülakat
  • Mülakat Hataları
  • Adayın Geçmişinin Ve Referanslarının İncelenmesi
  • Sağlık Muayenesi Ve Diğer İşlemler
  • İşe Alma Kararı (Teklif)
  • İşe Yerleştirme

Personel Yönetimi Süreçleri

  • Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar
  • İşçinin Özelliklerine Göre Özlük Dosyasında Bulunması Gereken Evraklar;
  • İşe Devam Eden Personelin Bu Süreçte Özlük Dosyalarına Eklenmesi Gereken Evraklar;
  • İşten Çıkışta Özlük Dosyasına Eklenmesi Gereken Evraklar;
  • Özlük Dosyasında Saklanmasında Fayda Olan Dosyalar;
  • İzinler
  • Ücretsiz İzin
  • Yıllık İzin
  • Yıllık İzin Kullanımında Yol İzni
  • Doğum İzni
  • Süt İzni
  • Yeni İş Arama İzni
  • Evlenme, Ölüm, Babalık, Taşınma İzinleri
  • Hastalık İzni  
  • Ulusal Bayram
  • Genel Tatillerde İzin
  • Personel Takip Sistemi
  • Günlük Raporlar
  • Günlük İş Planı
  • Personel Takip Raporu
  • İnsan Kaynakları Programı Kullanılmıyorsa, İzin Raporu
  • Görüşme Organizasyonu Raporu  
  • Mülakat Raporu

Eğitimle İlgili Sıkça Sorulanlar

  • Eğitim ücretsiz mi?
    • Eğitim ücretsiz olarak yapılmaktadır.
  • Dersler saat kaçta?
    • Dersler akşam saatlerinde yapılmaktadır. Eğitim başladığında bu konuda bilgilendirme yapacağız.
DEVAMINI OKU
  • Eğitim ücretsiz mi?
    • Eğitim ücretsiz olarak yapılmaktadır.
  • Dersler saat kaçta?
    • Dersler akşam saatlerinde yapılmaktadır. Eğitim başladığında bu konuda bilgilendirme yapacağız.
Eğitmen
Özgeçmiş

Nigar Babaoğlu, Hacettepe Üniversitesinde lisans eğitimini ve Ankara Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kariyer Danışmanlığı bölümünde yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. Çeşitli sektörlerde insan kaynakları fonksiyonlarının sıfırdan kurulması süreçlerinde yer alan Nigar Babaoğlu, şuanda bulut tabanlı insan kaynakları ve personel yönetimi yazılımları yapan Kolay İK firmasında İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yapmaktadır. 

Devamı
Sertifika Hakkında

Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Yapılan sınavda geçerli not alarak başarılı olmanız halinde ücretsiz sertifika kodu ya da başarı sertifikası alabilirsiniz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu!

  • Soğuk damgalı,
  • Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli,
  • 350 gr kağıda baskı.
  • Sertifikanın üzerinde not yazmamaktadır.
Sertifika
Uzman Yorumları
İnsan Kaynakları alanında çalışmak isteyen herkese bu eğitime katılmalarını tavsiye ediyorum. Geçme notunun 70 olması sertifika almayı zorlaştırsa da size çok şey katacaktır.
İİE Enstitü
Melike Ceylan
İK Uzman Yrd.
Yorumlar(17)
Yorumlar
4,8
Ortalama Değerlendirme
%76
%23
%0
%0
%0
Değerlendirmeler
serpil kurt
01.Kasım.2018

Sertifika programlarınıza yeni başlıyorum. derslerin akşam saatlerinde olduğunu belirtmişsiniz, peki bu dersler sadece canlı yayınlandığı zaman mı izlenebiliyor. gün içerisinde tekrar izleme imkanımız yok mu acaba. bana yardımcı olursanız sevinirim. Kolay gelsin.

Mehtap Özer
28.Ekim.2018

Anlatım için teşekkürler, gerçekten çok güzel katkıları oldu.

mustafa GÜDEROĞLU
26.Ekim.2018

Anlatımlar iyi.faydalı olduğunu düşünüyorum. inşaallah sertifikalar işimize yarar.