IIENSTITU

Bir Atölye Yaratmak Eğitimi

Kendi atölyenizi tasarlayın: hedef, akış, etkinlik ve değerlendirme. Yaratıcı drama planınızı projelendirin.

Eğitmen:Sibel Curciali
30.799Kayıtlı öğrenci
100Sertifikalı öğrenci
Örnek

Bir Atölye Yaratmak Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?

Bu hafta 90 kişi özgeçmişine ekledi

Bu sertifika, öğrenme hedefleri belirleme, eğitim akışı tasarlama, materyal geliştirme ve ölçme-değerlendirme sistemlerindeki pedagojik uzmanlığınızı belgeler. Katılımcıların potansiyelini maksimuma çıkaran, dönüştürücü öğrenme deneyimleri yaratma yeteneğinizi kanıtlar.

AB Onaylı Sertifika
QR kod ile doğrulanabilir
Uluslararası geçerli
LinkedIn'de paylaşılabilir
PDF olarak indirilebilir
Tüm kurumlarda kabul
Bu görüntüde elini uzatmış, siyah gömlekli ve kolyeli bir kadın tasvir edilmiştir. Boynunun, kulağının ve elinin yakın çekimi de görülebiliyor. Arka planda, muhtemelen çevrimiçi bir kursun parçası olan siyah harfli yeşil bir dikdörtgen var. Bu, sosyal becerilerden teknik bilgiye kadar çeşitli konularda bir atölye eğitimi olabilir. Görüntüdeki kadın kursun öğretmeni, eğitmeni ya da kolaylaştırıcısı olabilir. Atölye çalışması sayesinde katılımcılar becerilerini nasıl geliştireceklerini, araçları nasıl kullanacaklarını ve nasıl çözüm üreteceklerini öğrenebilirler. Öğrencilerin soru sorabildiği, geri bildirim alabildiği ve başkalarıyla birlikte çalışabildiği interaktif bir deneyim olabilir. Atölye, eğitimden en iyi şekilde yararlanmalarını sağlamak için izleyicilerin ihtiyaçlarına göre uyarlanabilir.
Normal Fiyat₺1.328
ÜCRETSİZ
TASARRUF %100
₺1.328 kazanç
İstediğin zaman ücretsiz iptal
Anında Erişim
Dil: Türkçe
90 Gün

Kazanımlar

  • Drama planı hazırlayarak atölye oluşturma sürecinde katılımcı etkileşimini maksimize edebilme becerisini kazanmak.
  • Pilot çalışma öncesi gerekli hazırlıkları yaparak atölye sırasını ve zaman kontrolünü mükemmel bir şekilde yönetebilmek.
  • Atölye materyallerini doğru seçerek katılımcıların ihtiyaçlarına uygun ve etkili bir öğrenme ortamı yaratmak; aynı zamanda belirsiz adımları netleştirerek süreci hızlandırmak.
  • Liderlik sırasında ortaya çıkabilecek sorunları önceden tahmin ederek çözüm odaklı stratejiler geliştirebilmek.

Sıkça Sorulan Sorular