İş Bulmak

Arkadaşının İş Bulmasına Nasıl Yardımcı Olabilirsin?

Meryem Winstead
Güncellendi:
10 dk okuma
Beş kişilik bir grup büyük bir ahşap masanın etrafında toplanmıştır. Grubun ortasındaki kadın kameraya bakarken ışıl ışıl gülümsüyor. Kadının sağında bir adam yüzünde hafif bir gülümsemeyle yana bakıyor. Başına yakın çekim yapıldığında sakin ifadesi ortaya çıkıyor. Görüntünün ön planında, başka bir kişinin bulanık yüzü zar zor görülebiliyor. En solda, gözleri kapalı ve dişleri görünecek şekilde gülümseyen bir adamın yakın çekimi görülüyor. En sağda, gözleri kapalı ve ağzı hoş bir gülümsemeyle kıvrılmış bir kadının yakın çekimi görülüyor. Bir grup insan birbirine yakın oturmakta ve anın tadını çıkarmaktadır.
Yardım YöntemiNasıl YapılırPotansiyel Faydası
İş Arama Sürecine Yardım EtmekYapıcı yorumlarla özgeçmiş düzeltme ve mülakat teknikleri hakkında tavsiyede bulunmakArkadaşınızın iş başvurusunu en iyi hale getirerek başarı şansını artırır
İş Olanaklarını GöndermekUygun iş ilanları bulunduğunda arkadaşınıza yönlendirmekArkadaşınızın görmediği iş fırsatlarını fark etme şansı verir
Özgeçmişlerin DüzenlenmesiArkadaşınızın özgeçmişini ve ön yazısını gözden geçirmek ve düzeltmeler yapmakArkadaşınızın başvuru malzemelerini profesyonel ve hatasız hale getirir
LinkedIn Profilini GeliştirmekArkadaşınızın LinkedIn profilindeki bilgileri güncellemeye yardımcı olmakArkadaşınızın online görünürlüğünü ve işe alım yöneticileri tarafından bulunabilme şansını artırır
İşbaşı Eğitim AyarlamakArkadaşınıza kendi işinizi göstermek için bir gün düzenlemekArkadaşınıza iş sahası hakkında pratik deneyim ve ağ kurma fırsatı sunar
Bilgilendirici Mülakat AyarlamakArkadaşınıza bilgi edinmesi için kendi sektöründeki profesyonellerle görüşme ayarlamakArkadaşınızın bir iş veya sektör hakkında daha derin anlayış kazanmasına ve ağını genişletmesine yardımcı olur
LinkedIn Önerisi YazmakArkadaşınıza LinkedIn'de profesyonel bir tavsiye yazmakArkadaşınızın güvenilirliğini artırır ve işe alım yöneticileri üzerinde olumlu bir izlenim bırakır
Referans OlmakArkadaşınız için yazılı veya sözlü bir referans olmakArkadaşınızın iş başvurusuna güvenilirlik ve destek ekler
Bağlantılar KurmakArkadaşınızı sizin bilgi veya becerilere sahip kişilerle tanıştırmakArkadaşınızın profesyonel ağını genişletir ve potansiyel iş fırsatlarıyla tanışmasını sağlar
Üniversite Kariyer Ofislerine YönlendirmekArkadaşınıza kariyer hizmetlerinden yardım almasını önermekArkadaşınıza özgeçmiş yazma, mülakat teknikleri vb. konularda profesyonel yardım sağlar
10 satır ve 3 sütunlu tablo
Tüm sütunları görmek için yatay kaydırın →

Yeni bir iş arayan bir arkadaşınız veya aile üyeniz mi var? Onların işe alınmasına yardımcı olmanın en iyi yolu nedir? Onlar için ne yapabilirsiniz? İster o kişi daha iyi bir fırsat arıyor olsun, ister işini kaybetmiş olsun, onlara iş arayışlarında yardımcı olabilmenizin birçok farklı yolu var.

Bir Arkadaşın veya Aile Üyesinin İşe Alınmasına Nasıl Yardımcı Olabilirsiniz?

Bütün bu fikirlerin çoğu sizin çok vaktinizi almayacak ama arkadaşınızın kariyerinin bir sonraki aşamasına erişmesine yardımcı olacak küçük şeyler. İşte birinin iş arayışını biraz daha kolaylaştırmak istediğinizde yapmanız gereken şeylerden bazıları.

İş Arama Sürecine Yardım Etmeyi Teklif Edin.

Yapıcı olun, kritik değil. Eğer kişi kovulduysa, onlara - kendi suçları bile olsa- bunun hakkında zor zamanlar yaşatmayın. Sempatik ve de anlayışlı olun çünkü bu herkesin başına gelebilir. Eğer özgeçmişleri korkunçsa bunu söylemenize gerek yok. Bunun yerine birkaç değişikliğin daha hoş olabileceğini önerin. Onu önermeyi teklif edin. Eğer kurumunuzda alakalı kadro açıkları varsa arkadaşınızı önerip öneremeyeceğinize bakın. İşverenler kalifiye adaylardan bahsedilmesinden heyecan duyarlar ve bu size bile bir öneri bonusu kazandırabilir. İş olanaklarını gönderin. Eğer iyi bir uyum sağlayan bir iş bilgisayar ekranınızda veya sosyal sitelerden birinde karşınıza çıkarsa, bunu arkadaşınıza gönderin. Arada bir iyi bir ihtimal olan işlerden bulup bulamayacağınız görmek için iş listeleme sitelerini kontrol edin. Yeni listeleri her zaman takip etmek zor olabilir ama sizin bulacağınız iş olanağı arkadaşınıza yeni bir iş kazandırabilecek olan olabilir. Özgeçmişleri ve ön yazıların düzeltmesini yapmayı teklif edin. Yazarken ve düzenlerken yapılan en zor işlerden biri kendi hatalarını yakalamaktır. Başka bir çift göz her zaman yardımcıdır. Arkadaşınızın özgeçmişini ve ön yazılarını düzenlemeyi teklif edin ki başvuru materyalleri mükemmel olsun. LinkedIn profillerini güzelleştirmeye yardımcı olmayı teklif edin. Eğer arkadaşınızın LinkedIn profili uzun süredir güncellenmediyse, bir el atın ve aklınıza gelen herhangi bir yeniliği teklif edin. Profilin mevcut iş ve eğitim bilgilerini, becerileri ve başarıları içerdiğinden emin olun. İşte LinkedIn profilini daha iyi hale getirmek için atmanız gereken dokuz adım.



Bir işbaşı eğitim ayarlayın.

Arkadaşınız sizin geçinmek için yaptığınız şeyle ilgileniyor mu? Kişinin işte sizinle birkaç saat veya birgün harcadığı işbaşı bir eğitim ayarlayıp ayarlayamayacağınızı patronuzla bir görüşün. Bu aynı zamanda iş arkadaşlarınızdan herhangi birinin de yardımcı olmak için uygun olduğunda bazı tanıştırmalar yapmak için harika bir fırsattır.

Bilgilendirici bir mülakat ayarlayın.

bilgilendirici bir mülakat bir şirket veya bir iş hakkında bilgi edinmek için tasarlanan resmi bir toplantıdır. eğer arkadaşınızın kariyer alanı veya endüstrisinde olan insanlarla bağlantılarınız varsa bilgilendirici mülakatlar ayarlayın. birçok insan ne iş yaptıkları hakkında bilgi paylaşmaktan zevk duyarlar ve bağlantılarınız bazı önerilere veya iş olanaklarına arkadaşınızı ulaştırabilir. arkadaşınızla birlikte bir kariyer ağ kurma etkinliğine gidin. eğer odadaki en dışa dönük insan değilseniz, profesyonel ağ kurma etkinliklerine gitmek korkutucu olabilir. bu bir arkadaşa sahip olduğunuzda daha kolaydır. aynı zamanda kendi kariyerinize yardımcı olmak için de birkaç bağlantı kurabilirsiniz. eğer bu sizin için de zor ise, işte yardım edebilecek bazı ipuçları.

LinkedIn önerisi yazın.

İşe alma yöneticileri LinkedIn önerilerini okurlar. eğer kişinin profesyonel özelliklerine şahitlik edebilecek pozisyondaysanız, bunu LinkedIn’da yazıya dökmek onların görünürlüğünü arttıracaktır. Bu aynı zamanda onlara bir referans da olacaktır.



Referans olmayı önerin.

LinkedIn’a yazdığınız öneriyi profesyonel bir referans için bir başlangıç olarak kullanabilirsiniz. Eğer arkadaşınızla bir iş bağlantınız yoksa, kişisel bir referans olmayı teklif edin. Bu özellikle eğer insan kovulduysa veya işini kaybettiyse çok değerlidir.

Bağlantılar kurun.

Tanıdığınız insanlar başarılı bir iş avı için kritik olabilir ve insanlarla bağlantı kurmak da hem kolay hem de basittir. Arkadaşınızı yardımcı olabileceğini düşündüğünüz herhangi biriyle tanıştırın. Bunu e-posta, LinkedIn veya sosyal medya kullanarak bire bir yapon. Bütün yapmanız gereken bir giriş ve de neden bu bağlantıyı kurduğunuza dair bir nedenle birlikte kısa bir not göndermek.

Onları üniversite kariyer ofislerine önerin.

Birçok üniversite kariyer ofisi mezunlara hizmet veriyor. Arkadaşınıza yardım edip etmeyeceklerini görmek için üniversitesinin kariyer hizmetleri veya mezun ofisi ile görüşmesini önerin. Çalışanlar kariyer danışmanlığı, özgeçmiş değerlendirmeleri, mektup yazımı yardımı ve diğer iş arama süreçleri gibi hizmetler sunabilir.

Onları ağlarıyla bir araya getirin.

Üniversite mezun ağı ve profesyonel ağ kurma grupları ağ kurmak için harika kaynaklardır. Buluştuğunuz ve online olarak konuştuğunuz insanlarla ortak bir noktanız olur. Ağ kurma kişileri iş olanakları ve kariyer tavsiyeleri için güvenilir kaynaklardır ve ağ kurmak ne kadar insanın işe alındığıdır.

Finansal Durum Problem Olduğunda

Birisi işini kaybettiğinde bu çok stresli olabilir. İş sonu tazminatı hakkında endişeli olursunuz, onu aldığınızda işsizlik, tazminatın bitmesi, faturaları nasıl ödeyeceğiniz; iş arayışına odaklanmak zor olabilir. İşten çıkmış olan, para yüzünden endişelenen ve bir iş arayışının ortasında olan biri için hayatı biraz daha kolay yapabilmek için yapabileceğiniz birkaç şey var. İşte bazıları:

  • Eğer çocuk bakımı bir problemse iş mülakatlarında çocuğa bakmak için gönüllü olun.

  • Eğer ulaşım zor ise mülakatlara götürmek için gönüllü olun.

  • Yerel bakkalınız veya departman dükkanınız için bir hediye kartı her zaman kullanışlıdır.

  • Yemek gönderin. Yemek teslim hizmetinden sipariş edin ki bir değil iki akşam yemeğini düşünmek zorunda kalmasın.

  • Eşyalarınızı paylaşın. Eğer arkadaşınızın profesyonel mülakat kıyafetleri yoksa ve aynı bedenseniz ona kıyafet önerin. Eğer güzel bir portföye sahipseniz kullanmasına izin verebilirsiniz.

Bir de bu açıdan bakmak lazım.

Herkesin, özellikle bütün hayatınız yeni bir pozisyon bulmanın etrafında döndüğünde, biraz molaya ihtiyacı vardır. İşte arkadaşınızın aklını iş arayışından biraz almak ve stresten uzaklaştırmak için yapılabilecek bazı şeyler.

  • Bir şeyler içmeye çıkın.

  • Yoga, spor, egzersiz, resim yapma veya eğlenebileceklerini düşündüğünüz herhangi bir şey dersi onlara hediye edin.

  • Onları bovlinge, bir konsere veya başka özel bir etkinliğe götürün.

  • Bir veya iki kere yemek ısmarların. Arkadaşınızı düzenli aralıklarla öğle veya akşam yemeğine veya kahve içmeye götürün.

  • Çiçek ve çikolata herkesi daha iyi hissettirir. Gerçekten öyle.

İletişimde Kalın ve Takipte Olun.

Daha da önemlisi, bir arkadaş olun ve kulak verin. Bazen dinlemek birine kariyer seçeneklerini değerlendirirken, iş olanakları ararken, mülakat yaparken veya iş tekliflerini değerlendirirken en iyi şekilde dinleyerek yardımcı olursunuz. Onlara dinlemek ve arkadaşları olmanızın yanlarında olma nedeninizin olduğunu belli edin ve hatırlayın. Neler yaptıklarını ve ne durumda olduklarını görmek için iletişimde kalın. Yardım teklif etmek harikadır ama takipte kalmak ve süreçlerini kontrol etmek daha da takdirle karşılanır. Birçok insan bir kere teklif eder ve daha sonra unutur. İletişimde kalan insan olun.

Yardım Etmek Size Nasıl Yarar Sağlar.

Bunların içinde sizin içinde bir yarar var. Niyetiniz yardım etmek bile olsa - çok güzel bir niyet- bunlar yanınıza kar kalacak. Arkadaşlarınız onlara iş önerdiğinizi, düzeltme önerdiğinizi, bir bira veya bir kadeh şarap ısmarladığınızı veya destekçi olmak için ne olursa olsun yaptığınızı hatırlayacak. Sizin için harika olabilecek bir iş olanağı karşılarına çıktığında sizi hatırlayacaklar. Yardım ederek harcadığınız zaman çabalarınıza değecek ve arkadaşınıza yardım etmek için en iyisini yaptığınızı bilerek iyi hissedeceksiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

Arkadaşınızın iş arama sürecinde ne gibi özellikleri ve becerileri var?

Arkadaşınızın özellikleri ve becerileri, onun iş arama sürecini kolaylaştıracak önemli unsurlar olacaktır. Özellikleri arasında, problem çözme yeteneği, liderlik becerileri, takım çalışması, üst düzey düşünme yeteneği, etkin konuşma ve iletişim becerileri, yenilikçi düşünme yeteneği, sosyal beceriler ve çevre dostu yaklaşım gibi özellikler olabilir. Becerileri arasında, dijital ve teknolojik beceriler, farklı diller, üretkenlik, arama motoru optimizasyonu, müşteri ilişkileri yönetimi, hızlı öğrenme, proje yönetimi ve sınıflandırma, veri girişi, muhasebe gibi beceriler olabilir.

Arkadaşınızın İş Arama Sürecinde Öne Çıkan Özellikleri ve BecerileriArkadaşınızın iş arama sürecinde başarılı olabilmesi için çeşitli özelliklere ve becerilere sahip olması önemlidir. Bu sayede hem işverenlerin dikkatini çekebilir hem de iş başvurularında öne çıkan bir aday olabilir. İşte arkadaşınızın sahip olabileceği bazı önemli özellikler ve beceriler:Özellikler:1. Problem Çözme Yeteneği: İş yaşamında çeşitli zorluklar ve problemlerle karşılaşılması muhtemeldir ve bu problemlerle başa çıkabilmek için problem çözme yeteneğine sahip olmak önemlidir. 2. Liderlik Becerileri: Ekip yönetimi ve proje koordinasyonunda liderlik becerilerine sahip olmak, iş yaşamında bir adım öne çıkmayı sağlar. 3. Takım Çalışması: Birlikte çalışılacak meslektaşlarla uyumlu ve verimli bir şekilde çalışabilmek önemlidir. Takım çalışması becerisi, bu süreçte büyük katkı sağlar.4. Üst Düzey Düşünme Yeteneği: Karar verme ve stratejik düşünme yetenekleri, iş yaşamının önemli unsurlarıdır. İş yaşamında başarılı bir seyir izlemek için bu yeteneklerin geliştirilmesi önemlidir.5. Etkin Konuşma ve İletişim Becerileri: Çalışma ortamında başarılı bir iletişim kurabilmek ve etkili bir konuşma yapabilmek, iş yaşamındaki başarı için kritik öneme sahiptir.6. Yenilikçi Düşünme Yeteneği: İş yaşamında sürekli olarak yeniliklere açık olmak ve fikirler üretebilmek, özellikle günümüzde hızlı gelişen teknolojiler ve sektörler için önemlidir. 7. Sosyal Beceriler: İnsanlarla kolay iletişim kurabilme ve sosyal bağlantılar geliştirebilme yetenekleri, iş yaşamında önemli etkiler bırakır.8. Çevre Dostu Yaklaşım: Günümüzde sürdürülebilirlik ve ekolojik bilinç artan öneme sahip olduğu için, işletmeler de çalışanlarının çevre dostu düşünme yeteneğine önem vermektedir. Beceriler:1. Dijital ve Teknolojik Beceriler: Teknoloji ve yazılımları kullanabilme yeteneği, her sektörde istihdam edilebilirlik açısından önemlidir.2. Farklı Diller: Bir veya birden fazla dil bilme kabiliyeti, günümüzün globalleşen dünyasında önemli bir avantaj sağlar.3. Üretkenlik: İşlerin zamanında ve verimli bir şekilde tamamlanabilmesi için üretkenlik becerilerine sahip olmak önemlidir.4. Arama Motoru Optimizasyonu: E-ticaret gibi alanlarda uzmanlaşmak istiyorsa, arama motoru optimizasyonu bilgisi önemlidir.5. Müşteri İlişkileri Yönetimi: Müşteri taleplerini yönetebilme ve müşteri memnuniyetini artırabilme becerisi, başarılı bir iş yaşamı için önem taşır.6. Hızlı Öğrenme: Yeni konuları hızlı bir şekilde öğrenebilme yeteneği, iş yaşamında büyük avantaj sağlar.7. Proje Yönetimi ve Sınıflandırma: Proje süreçlerini yönetebilme ve organizasyonel becerilere sahip olmak, iş yaşamında değerli kılacaktır.8. Veri Girişi: Veri girişi ve işleme konusunda yetenekli olmak, birçok iş alanında tercih edilebilirlik açısından önemlidir.9. Muhasebe: Temel muhasebe becerileri, özellikle küçük işletmelerde ve girişimcilik konularında önemli avantajlar sunar.Sonuç olarak, arkadaşınızın iş arama sürecinde öne çıkabilmesi için yukarıda belirtilen özelliklere ve becerilere sahip olması büyük önem taşımaktadır. Bu özellikler sayesinde iş yaşamında daha başarılı bir seyir izleyebilir ve istediği kariyer hedeflerine ulaşabilir.

Arkadaşınızın iş arama sürecinde hangi alanlarda en iyi olduğunu düşünüyorsunuz?

Arkadaşımın en iyi olduğu alanları düşünmek için onun zihinsel, duygusal, sosyal, mesleki ve akademik yeteneklerini değerlendirmem gerekir. Onun akademik becerilerini değerlendirmek için, lise ve üniversite notlarını, öğrenim gördüğü programları ve kazandığı başarıları dikkate almam gerekebilir. Duygusal yetenekleri değerlendirmek için, arkadaşımın insanlarla nasıl iletişim kurduğunu, problemleri nasıl çözdüğünü ve insanları nasıl motive ettiğini gözlemlemem gerekebilir. Sosyal becerilerini değerlendirmek için, arkadaşımın grup çalışmasına katılımını, etkili şekilde iletişim kurmasını ve çatışmaları nasıl çözdüğünü gözlemlemem gerekebilir. Mesleki yeteneklerini değerlendirmek için, arkadaşımın hangi alanlarda geliştirdiğini ve öğrendiğini dikkate almam gerekebilir. Zihinsel yeteneklerini değerlendirmek için, arkadaşımın problem çözme, strateji oluşturma, karar verme ve kreatif düşünme yeteneklerini dikkate almam gerekebilir.

Arkadaşımın iş arama sürecinde en iyi olduğunu düşündüğüm alanlar şu şekilde sıralanabilir:1. İletişim: Arkadaşımın, hem sözlü hem de yazılı olarak kendini rahat ve etkili bir şekilde ifade etme konusundaki başarısı, geniş bir iş alanında önemli bir kabiliyet olacaktır. Ayrıca müzakere ve ikna becerileri sayesinde şirket içi ve dışı iletişimde kullanılabilir.2. Takım Çalışması: Arkadaşımın grup çalışmalarında uyumlu olması, ortak hedeflere ulaşmak için katılımcı ve işbirlikçi bir tutum sergilemesi, şirketlerin takım dinamiklerini değerlendirdiği anahtar becerilerdendir.3. Problem Çözme: Arkadaşımın analitik düşünme yeteneği ve karşılaştığı zorluklar karşısında hızlı ve etkili çözümler üretebilme kabiliyeti, her sektörde ve pozisyonda kıymetli bir yetkinlik olarak kabul edilir.4. Zaman Yönetimi: Arkadaşımın işlerini önceliklendirebilme ve belirli süre zarfında projelerini tamamlama becerisi, özellikle yoğun ve hızlı tempoda çalışılması beklenen işlerde başarılı olmasına yardımcı olacaktır.5. Yaratıcı Düşünme: Arkadaşımın yenilikçi fikirler üretebilme ve mevcut durumları farklı açılardan değerlendirebilme becerisi, özellikle pazarlama, tasarım ve yazılım geliştirme gibi alanlarda ona avantaj sağlayacaktır.6. Teknik Beceriler: Arkadaşımın eğitim aldığı ve tecrübe edindiği teknik konular sayesinde, özellikle işin gerektirdiği belirli yazılım, program veya teknolojik ekipmanları kullanma konularında başarılı olacaktır.7. Liderlik: Arkadaşımın etrafındaki insanları motive edebilmesi, hedefler belirleyerek işleri organize edebilmesi ve takımın enerjisini yönetebilmesi, yönetimsel ve liderlik pozisyonlarında kendisine güvenilir ve etkili kılacaktır.Sonuç olarak, arkadaşımın iş arama sürecinde en iyi olduğunu düşündüğüm alanlar, onun genel becerilerini ve özel yeteneklerini içeren çeşitli konuları kapsamaktadır. Bu sayede, sektör ve pozisyon ne olursa olsun değerli ve başarılı bir çalışan olarak kabul edilme ihtimali yüksek olacaktır.

Arkadaşınızın iş arama sürecinde hangi tür işleri aradığını biliyor musunuz?

Bu, arkadaşınızın kişisel tercihine bağlı olarak değişkenlik gösterecektir. Arkadaşınızın ne aradığını öğrenmek için onunla konuşmanız gerekebilir. Ona üniversite eğitimini ve geçmiş çalışma deneyimlerini hatırlatıp, hangi alanlara daha ilgi duyduğunu ve neler yapmayı tercih ettiğini öğrenmek için sorular sorabilirsiniz.

Arkadaşınızın İş Arama Sürecinde Nelere Dikkat Etmeli?Arkadaşınızın iş arama sürecinde hangi tür işleri aradığını bilmek, ona doğru yönde yardımcı olmanızı sağlar. Bu noktada dikkate alınması gereken bazı faktörler şunlardır:1. Mesleki beceriler ve eğitim: Arkadaşınızın önceki eğitim ve iş deneyimlerini göz önünde bulundurarak, elde ettiği bilgi ve becerilere uygun işler aramasına öneride bulunabilirsiniz.2. İlgi alanları ve yetenekler: İdeal bir iş, arkadaşınızın becerilerinin yanı sıra ilgi alanlarına da hitap etmelidir. Bu yüzden, hangi sektörlerde ve pozisyonlarda çalışmayı tercih ettiğini belirlemeye çalışarak iyi bir başlangıç yapabilirsiniz.3. İş koşulları ve maaş beklentisi: İşe başlama zamanı, çalışma saatleri ve maaş beklentisi gibi faktörleri de göz önünde bulundurarak, arkadaşınızın bu konudaki düşüncelerini öğrenin.4. Şirket kültürü ve değerleri: Arkadaşınızın değer yargılarına ve çalışma tarzına uygun bir şirket kültürüne sahip işler bulmasına yardımcı olun.5. İş güvencesi ve kariyer gelişimi: Uzun vadeli kariyer planlarını sormak ve iş güvencesi konusunda bilgilendirici olun.Bu süreçte arkadaşınıza çeşitli iş ilanları göndererek ve kendisi için uygun iş fırsatlarını değerlendirmesine yardımcı olabilirsiniz. İş arama süreci bazen moral bozucu olabileceği için, ona destek olmak ve sürekli olarak iletişim halinde kalmak önemlidir. Ayrıca arkadaşınıza, profesyonel ağını genişletme ve kariyer hedeflerine ulaşmak için IIENSTITU gibi platformları kullanma fikrini de önerebilirsiniz. İyi şanslar!