İstifa Ederken Bilinmesi Gerekenler

İstifa Ederken Bilinmesi Gerekenler

İşinizden nasıl istifa etmelisiniz? Peki ya istifa ederken yapmamanız gereken şeyler? İki türlü verilen istifalara da şahit oldum.

Bir çalışan yöneticisinin masasının üzerine işi bıraktığını ve geri dönmeyeceğini belirten bir not bırakmış. Başka bir çalışan sinirlenmiş, bağırmış ve kapıdan çıkıp gitmiş. İkisi de tabii ki en iyi istifa yoluna örnek değil.

Nazik bir şekilde istifa eden çalışan iki hafta önceden bildirir, nazik bir istifa mektubu yazar ve işverene çalıştığı süre boyunca verdiği fırsatlardan dolayı teşekkür eder ve de negatif yerine pozitif bir not bırakır. Böylece iyi bir referans alma şansını arttırır.

İstifa Ederken Yapmanız ve Yapmamanız Gereken Şeyler

İşinizden istifa ederken ne yapmanız ve ne yapmamanız gerektiğini aşağıda özetledim.

Bilgisayarınızı temizleyin.

Önceden haber verseniz bile işvereniniz şu an işi bırakmanız gerektiğine karar verebilir ve size kapıyı gösterebilir. İstifanızı vermeden önce bilgisayarınızı temizleyin. Kişisel dosyaları ve mailleri silin. İhtiyacınız olan her kişinin iletişim adresine daha sonra iletişim kurabilmek için sahip olduğunuzdan emin olun.

Yazıya dökmeyin.

İşinizden, patronunuzdan veya şirketten ne kadar nefret ederseniz edin, söylemeyin. Eğer bırakmak yaptığınız en iyi kariyer hareketiyse, kendinize saklayın.

İstifa mektubunuz istihdam dosyasında olacak ve sizi oradan çıkıp bir gün avlayabilir. İstifa ettikten yıllar sonra bile… Buna değmez.

Mümkünse ihtar verin.

Durum tahammül edilemez olmadığı sürece istifa etmeden iki hafta önceden ihtar vermek gerekiyor.

Eğer daha erken ayrılmak istiyorsanız daha erken ayrılıp ayrılmayacağınızı sormak uygundur.

İstifa Mektubu Yazın.

İstihdam dosyanız için (eğer mail veya telefonla istifa ettiyseniz) resmi bir istifa mektubu yazmak iyi bir fikirdir. Ayrıldığınızdan ve son iş gününüzün gün olacağından başka bir şey söylemenize gerek yok. Eğer ne söylemeniz gerektiğinden emin değilseniz akılınıza gelebilecek her türlü istifa senaryosu için istifa mektubu örneklerine bakabilirsiniz.

Detayları kontrol edin.

Ayrıldığınızı patronunuza veya İnsan Kaynakları Departmanına anlattığınızda ayrılırken sahip olmanız gereken maaş ve faydalar hakkında detaylı bilgiye sahip olduğunuzdan emin olun.

Sağlık sigortanızın devamlılığını kontrol edin ve turkiye.gov.tr adresinden sorgulayın. Kullanılmamış izinleri, raporlu günleri doğrulayın.

Negatif Olmayın.

İstifa hakkında iş arkadaşlarınızla konuşurken pozitif olmaya çalışın ve şriketin size nasıl yarar sağladığından bahsedin. Negatif olmanın hiçbir anlamı yok. Ayrılıyorsunuz ve iyi ayrılmalısınız.

Yeni İşinizle övünmeyin.

Dünyadaki en iyi işi bile alsanız, onun hakkında övünmeyin. Yakın zamanda eski iş arkadaşınız olacak insanları hem sizi özleyeceklerinden hem de harika bir işi kaptığınız için gittiğinizden dolayı üzmenin bir anlamı var mı?

Yardım İçin Teklifte Bulunun.

Eğer uygunsa, geçiş süreci ve sonrası için yardım teklif edin. Teklifiniz kabul edilmeyebilir ama size minnettar olacaklardır.

Referans isteyin.

Patronunuza ve iş arkadaşlarınıza referans verip vermeyeceklerini sorun. Eğer kabul ederlerse onlardan size bir LinkedIn referansı yazmalarını isteyin. Böylece LinkedIn profilinizin bir parçası olarak referansınız olacak ki bu gelecekteki iş arama planları için harika.

Vedalaşmayı Unutmayın.

Ayrılmadan önce bütün iş arkadaşlarınıza bir veda mesajı atmak ve onlara yeni bir işe başladığınızı, veya emekli olduğunuzu veya hayatınızla başka bir şey yapacağınızı anlatmak için zaman ayırın. Veda mesajını mail ile göndermek uygundur. İletişimde kalabilmek için iletişim bilgilerinizi de ekleyin.

2 votes

Blog Yazarı