İş Yaşamında Kişisel Gelişimin İpuçları

İş Yaşamında Kişisel Gelişimin İpuçları

İş Yaşamında Kişisel Gelişimin İpuçları

İş ortamında kişisel gelişim genelde iki yönlü bir olgudur. Bu olgunun birinci yönü çalışanların kişisel gelişimi iken, ikinci yönü ise yöneticilerin kişisel gelişimidir. İkisi de bir işletme yönetiminde çok önemli olmasına rağmen özellikle yöneticiler için kişisel gelişim çok daha fazla önemli olmaktadır. Çünkü yönetim kademesindeki kişiler çalışanlarının da gelişiminden sorumludurlar ve bu nedenle kendilerini geliştirmeleri oldukça gereklidir.

Yöneticilerin kendilerini geliştirebilmelerinin en önemli yolları çeşitli büyük işletmeleri inceleme fırsatı bulabilecekleri ortamlar (fuar, toplantı, yurtdışı seyahatleri gibi) ve alacakları mesleki eğitimlerdir. İş ortamında fuar, toplantı ve seyahat gibi durumlar kendiliğinden ortaya çıktığı ve bir zorunluluk olduğu için yönetim kademesinde bulunanların önemle üzerinde durması gereken konu mesleki eğitimler olmaktadır. Sözü edilen kişisel gelişime katkı sağlayan mesleki eğitimler ise iletişim teknolojileri, performans değerlendirme ve insan kaynakları eğitimidir. Bu eğitimlerin yüksek lisans eğitimi olarak alınması gerekir. Ancak, iş koşuşturmacası içinde pek lisansüstü eğitime devam şansı bulamayan yöneticiler ya da yönetici adayları avantajlarından dolayı online eğitim programlarını tercih etmektedir.

1 vote

Blog Yazarı

Yorum yaz

Yorum yaz