Doç. Dr. Erkut Altındağ

Öğrenim Bilgisi

Doktora: GEBZE YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ

Yüksek Lisans: KADİR HAS ÜNİVERSİTESİ

Lisans: ANADOLU ÜNİVERSİTESİ

Görevler

Doçent: Beykent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Profesör: Beykent Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Yönetilen Tezler

Yüksek Lisans: 73 adet

Doktora: 13 adet

Yurt içi/Yurt dışı Üniversitelerde veya diğer kurumlarda yönetilen tezler: 5 adet

Kitaplar

1. Teknoloji, İnovasyon ve Girişimcilik: İnovasyon Stratejileri ve Endüstri 4.0 Bölüm Adı:Firmaların İnovasyon Yeteneğini Artırmada Örgütsel Öğrenme ve İnsan Kaynakları Yönetiminin Rolü, KAYA ÇİĞDEM,ALTINDAĞ ERKUT, Yayın Yeri:Beta Yayınevi, Editör:Şener, Sefer, Basım sayısı:1, Sayfa sayısı:296, ISBN:6052424124,
2. Organizational Change Management Strategies in Modern Business Bölüm Adı:Current Approaches In Change Management, ALTINDAĞ ERKUT, Yayın Yeri:IGI Publishing, Editör:Aslı Goksoy (, Basım sayısı:1, ISBN:9781466695337,

Eserler
Uluslararası hakemli dergilerde yayımlanan makaleler:

1. The Role of State-Owned Enterprises in an Artificial Monopoly Market: The Case of Turkey BORA COŞAR,HAKAN YILMAZ,ERKUT ALTINDAĞ , Yayın Yeri:The American Journal of Economics and Sociology , 2019
2. Antecedents and consequences of organizational ambidexterity: the moderating role of networking AYŞE GÜNSEL,ERKUT ALTINDAĞ,SELVA KEÇELİ,HAKAN KİTAPCI,MAHMUT HIZIROĞLU , Yayın Yeri:Kybernetes , 2018
3. Antecedents and consequences of organizational ambidexterity: the moderating role of networking AYŞE GÜNSEL,ERKUT ALTINDAĞ,selva kılıç keçeli,HAKAN KİTAPÇI,MAHMUT HIZIROĞLU , Yayın Yeri:Kybernetes , 2018
4. Effect of Organizational Cynicism and Job Satisfaction on Organizational Commitment: An Empirical Study on Banking Sector Seher Erarslan,ÇİĞDEM KAYA,ERKUT ALTINDAĞ , Yayın Yeri:Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi , 2018
5. ANALYZING THE INTERPLAY BETWEEN ECONOMIC GROWTH AND HEALTH EXPENDITURES: THE CASE OF EMERGING ECONOMIES MEHMET ŞAHİN GÖK,VOLKAN ÖNGEL,ERKUT ALTINDAĞ , Yayın Yeri:Journal of Global Strategic Management , 2018
6. Analyzing the Interplay Between Economic Growth and Health Expenditures: The Case of Emerging Economies MEHMET ŞAHİN GÖK,VOLKAN ÖNGEL,ERKUT ALTINDAĞ , Yayın Yeri:Journal of Global Strategic Management , 2018
7. Effects of Talent Management Components on the Employee Satisfaction ERKUT ALTINDAĞ,NUR YILDIZ ÇIRAK,AVNİ ZAFER ACAR , Yayın Yeri:Journal of Human Resources Management Research , 2018
8. Impact on Presenteeism of the Conscientiousness Trait: A Health Sector Case Study HARUN YILDIZ,BORA YILDIZ,CEMAL ZEHİR,ERKUT ALTINDAĞ,VEDAT MOLOĞLU,HAKAN KİTAPCI , Yayın Yeri:SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY , 2017
9. Investigating the impacts of brand experience and service quality AZİZE ŞAHİN,HAKAN KİTAPCI,ERKUT ALTINDAĞ,MEHMET ŞAHİN GÖK , Yayın Yeri:International Journal of Market Research , 2017
10. IMPACT ON PRESENTEEISM OF THE CONSCIENTIOUSNESS TRAIT: A HEALTH SECTOR CASE STUDY HARUN YILDIZ,BORA YILDIZ,CEMAL ZEHİR,ERKUT ALTINDAĞ,VEDAT MOLOĞLU,HAKAN KİTAPÇI , Yayın Yeri:SOCİAL BEHAVİOR AND PERSONALİTY , 2017
11. Impact on presenteeism of the conscientiousness trait: A health sector case study HARUN YILDIZ,BORA YILDIZ,CEMAL ZEHİR,ERKUT ALTINDAĞ,VEDAT MOLOĞLU,HAKAN KİTAPCI , Yayın Yeri:Social Behavior and Personality: An international journal , 2017
12. “The Effect of Entrepreneurship and Culture on the Employee Commitment in Turkey ERKUT ALTINDAĞ,GÜLAÇTI ŞEN , Yayın Yeri:American Journal of Economics and Business Administration , 2017
13. Impact on Presenteeism of the Conscientiousness Trait: A Health Sector Case Study HARUN YILDIZ,BORA YILDIZ,CEMAL ZEHİR,ERKUT ALTINDAĞ,VEDAT MOLOĞLU,HAKAN KİTAPCI , Yayın Yeri:Social Behavior and Personality: An International Journal , 2017
14. Investigating the impacts of brand experience and service quality. AZİZE ŞAHİN,hakan kitapçı,ERKUT ALTINDAĞ,MEHMET ŞAHİN GÖK , Yayın Yeri:INTERNATIONAL JOURNAL OF MARKET RESEARCH , 2017
15. The Impacts of Business Process Re Engineering and Benchmarking on the Firm Performance Hakan Akdağ,ERKUT ALTINDAĞ , Yayın Yeri:American Journal of Business and Management , 2016
16. ÖRGÜTLERDE ÖDÜLLENDİRMENİN İŞGÖREN MOTİVASYONU VE PERFORMANSI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ ERKUT ALTINDAĞ,Bahar AKGÜN , Yayın Yeri:Mustafa Kemal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi , 2015
17. İnsan Kaynakları Yönetiminde Kullanılan Tekniklerin Örgütsel Bağlılık Üzerindeki Etkisi ERKUT ALTINDAĞ,Didem Turnalı,Didem Turnalı , Yayın Yeri:Siyaset, Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 2015 , 2015
18. Analysis of the cost and efficiency relationship experience in the Turkish pay for performance system Gok Mehmet Sahin, Altındağ Erkut , Yayın Yeri:The European Journal of Health Economics , 2014
19. Charismatic Leadership and Organizational Citizenship Behavior the Mediating Role of Ethical Climate Zehir Cemal, Müceldili Büşra, Altindağ Erkut, Şehitoğlu Yasin, Zehir Songül , Yayın Yeri:Social Behavior and Personality: an international journal , 2014
20. A New Path for Organizational Ecology Theory An Empirical Study at Textile Industry in Istanbul Altındağ Erkut, Coşar Bora , Yayın Yeri:Advances in Management & Applied Economics , 2014
21. Evaluation of Nepotism as Accelerating Effect on Employee Performance an Empirical Study in Turkey ALTINDAĞ ERKUT , Yayın Yeri:European Journal of Business and Social Sciences , 2014
22. Effects of Flexible Working Method on Employee Performance An Empirical Study in Turkey Altındağ Erkut, Siller Funda , Yayın Yeri:Business and Economics Journal , 2014
23. Organizational Ethics And Climate Organizational Commitment And Organizational Citizenship Relationship At Health Institutions In Turkey Tanrıverdi Haluk, Altındağ Erkut , Yayın Yeri:European Journal of Business and Social Sciences , 2014
24. Chaos In The Blue Ocean An Empirical Study Including Implication of Modern Management Theories in Turkey Altındağ Erkut, Cengiz Sinan, Öngel Volkan , Yayın Yeri:Australian Journal of Business and Management Research , 2014
25. The Effects of Chaos Theory Six Sigma and Blue Ocean Approach on Firm Performance at Family Firms An Empirical Study in Turkey Altındağ Erkut, Kazdal Ömer Samet , Yayın Yeri:American Journal of Business and Management , 2014
26. INNOVATION MANAGEMENT IN BUSINESS AND A CROSS SECTORAL EMPIRICAL STUDY Altındağ Erkut, Küsbeci Polathan , Yayın Yeri:American Journal of Economics and Business Administration , 2014
27. The Effect of Emotional Intelligence on Managerial Involvement Avcı Burcu, Altındağ Erkut, Yarbay Pelin Şahin , Yayın Yeri:International Journal of Research in Business and Social Science , 2014
28. The Effect Of Business Firms International Activities On The Firm Performance A Central Black Sea Region Case Altındağ Erkut, Karkacıer Merve , Yayın Yeri:International Review of Management and Marketing , 2014
29. The Comparison Of Job Satisfaction Of Municipal Employees And Customer Satisfaction As A Strategic Management Tool An Empirical Study In Istanbul Altındağ Erkut, Ormancı Serkan Bahadır , Yayın Yeri:Journal of Global Strategic Management , 2013
30. Strategic Orientations and Their Effects on Firm Performance in Turkish Family Owned Firms Altındağ Erkut, Zehir Cemal, Acar Avni Zafer , Yayın Yeri:Eurasian Business Review , 2011
31. Learning Entrepreneurship And Innovation Orientations In Turkish Family Owned Firms Altındağ Erkut, Zehir Cemal, Acar Avni Zafer , Yayın Yeri:Emerging Markets Journal , 2011
32. The Role of the Performance Measurement Systems on Business Process Reengineering An Empirical Study of Turkish Small and Medium scaled Manufacturing Firms ZEHİR CEMAL, ALTINDAĞ ERKUT, GÜNSEL AYŞE , Yayın Yeri:South East European Journal of Economics and Business , 2008