Close
Mobil Menu Bars

Liderlik Eğitimi Nedir?

25 Şubat 2020, 1103 defa okundu.
Liderlik Eğitimi Nedir?
liderlik nedir, liderlik eğitiminin amacı nedir, kimler lider olabilir, liderlik eğitim içeriği, liderlik eğitim aşamaları, kimler liderlik eğitimine katılabilir

Liderlik Nedir?

Bir topluluğa veya organizasyona yarar sağlayan, değişim ve yenilikleri yöneten, organizsayonun en üst aşamasında olup etrafındakileri  hedefe doğru yönlendiren kişidir.

Liderlik Eğitiminin Amacı Nedir?

Liderlik beceri eğitimleri ile kriz yönetimi konusunda da gelişim sağlarlar.Ayrıca çalışanların motive edilmesi de gene liderlerin sorumluluğundadır.

Kimler Lider Olabilir?

Yönetici adayları, girişimciler, üst düzey veya kariyer koçluğu hedefi olanlar, yeni girişimci adayları..

Liderlik Eğitim İçeriği 

İş hayatında klasik yönetimler yerini yeni modern çağın yönetim şekillerine bırakmıştır. Bu değişimle özellikle küreselleşmenin kaçınılmaz sonucu olan yaşamın her alanındaki sınırların ortadan kalkmaya başlamıştır. Sosyolojik, ekonomik ve kültürel ve yöresel farklılıklar yerini farklı yönetsel ihtiyaçları doğurmuştur.  Önceden belirlenmiş bir hedefe ve vizyona sahip kişilerin liderliğini zorunlu hale getirmiştir.                                                                   

Araştırmalar sonucunda liderlik beceri ve yetkinliklerinin büyük bir kısmının sürekli eğitim metodları ile öğrenilebileceğini göstermiştir. Bazı insanlar  doğuştan gelen liderlik özelliklerini barındırırlar. Bu nedenle varoldukları  toplumda da bu özellikleri ile ön plana çıkarlar. Fakat liderlik becerileri üzerine yapılan çalışmalar gösteriyor ki bu kalıtsal özellikler de örgün eğitimler ve online eğitimler ile edinilebilmektedir.

Kamu ve özel sektörün rekabet piyasasında gittikçe daha fazla önemini algıladıkları liderlik eğitimi, birçok insan tarafından uzaktan eğitim programında büyük ilgi görmektedir. Bir amaç için bir araya gelmiş topluluklar,dernekler ve pek çok kurum hedeflerine ulaşmasını sağlayan yöneticilik becerilerinin zamanın ihtiyaçlarına karşılık verememesinden dolayı yeni yetkinlik ve becerilerin güncellenmesine  ihtiyaç duymuştur. Bu değişim çalışanların yönetilmekten çok yönetimde aktif rol alıp, motivasyon ihtiyaçlarını karşılama gereğini beraberinde getirmiştir. 

Çalışanların ihtiyaçlarına hızlı cevap vermek, değişimi yönlendirmek ve ekip ve grup çalışma alanını idare edebilecek liderlik yetkinliklerine sahip yöneticilerin varlığını gerektirmiştir. Liderlik eğitimi tüm bu değişimin getirisi olan sorunlarla baş edebilme ve kritik zamanları yönetebilme becerilerini kazandırır. Liderlik eğitimi sırasında bireylerin kişisel özellikleri, davranış ve becerileri analiz edilmesi ile yönetim tekniklerinin uygulanmasıdır. Eğitim sırasında psikolojik ölçümler ve yapıcı geri dönüşler ile besleme yapılır. Katılımcıların böylelikle daha verimli ve etkin birer lider olması yönünde fayda sağlanır.

liderlik nedir, liderlik eğitiminin amacı nedir, kimler lider olabilir, liderlik eğitim içeriği, liderlik eğitim aşamaları, kimler liderlik eğitimine katılabilir

Liderlik Eğitim Aşamaları

  • Etkin liderin özellikleri,
  • Lider ve yönetici arasındaki farklar
  • Liderlik aşamaları
  • 5 basamaklı liderlik modeli,
  • Geleneksel yaklaşım modeli
  • Bütünsel yaklaşım,
  • Durumsal yaklaşım
  • Test ve analitikler

Liderlik Eğitimine Kimler Katılabilir?

  • Şirket sahipleri,
  • Yöneticiler,
  • Yönetici adayları,
  • Takım liderleri,
  • İş geliştirme sorumluları,
  • Marka yöneticileri,
  • Satış ve pazarlama yöneticileri,
  • Kendi işini kurmak isteyenler,
  • Girişimciler ve girişimci adayları
  • Kariyerinde yeni atılımlar yapmak isteyenler,
  • Yükselme hedefi olanlar,
  • Yönetim ve liderlik konusuyla ilgili olanlar,
  • İş arayışında bulunanlar,
  • Yeni mezun öğrenciler
  • Kişisel Gelişime önem verenler,
  • Üniversite öğrencileri.

Liderlik Eğitimi Sonuçları

  • Liderin performans ve yönetme kapasitesinin artması 
  • Ne yapmalı sorusuna cevap aranarak katılımcıların bilgi düzeyindeki artışlar
  • Nasıl ve neden yapılmalı sorusuna cevap ile iş başında örnek liderlik davranışları göstermek,rol model olmak
  • Ast üst dengelerini korumak ve samimi ilişkiler kurmayı sağlamak,
  • Çalışanları kriz yönetimi konusunda cesaretlendirmek,
  • Etki alanına odaklamak,
  • Geri bildirim kullanma sıklığı ve anlatma biçimi
  • Çalışanların ve  alt kademenin motivasyonu ve organizasyonunu sağlamak,
  • Katılımcıların kişisel gelişmelerini takip etmek ve  yönlendirmek
  • Liderlik becerilerini etkin kullanımını sağlamak.

Liderlik Eğitimi Niçin Önemlidir?

İş hayatında kriz yönetimini başarılı bir şekilde gerçekleştirmek ve bağlı bulunduğu iş yerindeki pozisyonundan daha iyi bir yere yükselmek adına Liderlik eğitimi kişiye fayda sağlayacaktır. 

Liderlik Eğitim Programları Nerelerden Alınabilir?

Farklı alanlarda eğitim veren kurumların yanı sıra, özel ve resmi kurumlarda geçerliliği bulunan İstanbul İşletme Enstitüsü bünyesinde verilen online liderlik eğitimleri alınabilir. 

Türk Liderlerden Örnekler Kimlerdir?

Türk Tarihinde  günümüze kadar gelmiş liderlerden beş kişi örnek olarak gösterilmiş ve özellikleri teorik olarak incelenmiştir. Otokratik, demokrat, (babacan) ve liberal liderlik yönleri ile göz önünde bulundurularak araştırma yapılmıştır. “Tarihte Öne Çıkan Türk Liderler” başlığı altında ise Asya Hun Devleti hükümdarı Metehan, Avrupa Hun Devleti hükümdarı Attila, Büyük Selçuklu Devleti ikinci hükümdarı Alparslan, Osmanlı Devleti padişahı Fatih Sultan Mehmet ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti kurucu önderi Mustafa Kemal Atatürk’ün liderlik özelliklerine kısaca yer verilmiştir. 

Bu yazıyı beğendiysen
şimdi paylaş!
Blogger
Özgeçmiş

İstanbul İşletme Enstitüsünde yazılarının yayınlanmasını isteyen konuk yazarlarımız için oluşturulan bilgi kartıdır. Birçok alanda ve disiplindeki yazıları bu hesap üzerinde bulabilirsiniz.

Devamı
Yorumlar(0)
Ortalama Değerlendirme 5

Yorum yapabilmek için Oturum Aç'manız gerekmektedir.

Yorum yapılmamış, yapan ilk sen ol!