İnsan Kaynakları Yönetimi Hakkında Her Şey

Artık çok daha farklı bir zamandayız. İşletme sahipleri sektöre yaptıkları yatırımlardan çok, bir işletmeyi ayakta tutan personelin en iyi şekilde hizmet sunabilmesini sağlayacak olan, insan kaynakları yöneticilerine daha fazla yatırım yapar duruma geldiler. İşte siz de bu yöneticilerden birisi olmak isterseniz yazıyı okumaya devam etmenizi öneririm. 

İnsan Kaynakları Yönetimi Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi bir işletmede insan kaynaklarının işletmeye, kişiye ve etrafına faydalı olacak biçimde bulunulan mevkiinin kuralların aksi olmayacak şekilde etkili bir şekilde yönetilmesine olanak sağlayan işlev ve çabaların bütünüdür.

İnsan Kaynakları Yönetiminin Görevi Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi kaliteli personellerin yönünü işletmeye çevirir ve bu kişilere en iyi şekilde yapabileceği işleri görev olarak verir. Bu da bir kurumun başarısı ve varlığını ilerilere taşıması için çok ama çok önemli mevzudur.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Hangi Üniversitelerde Bulunuyor? 

İnsan kaynakları yönetimi bölümü, İstanbul ve İzmir başta olmak ve yurt dışı da dahil olmak üzere birçok şehirde bulunmaktadır. Bu bölümün okutulduğu üniversiteler;

• Yeditepe Üniversitesi, 
• İstanbul Medipol Üniversitesi, 
• Aydın Adnan Menderes Üniversitesi, 
• Sakarya Üniversitesi, 
• İzmir Demokrasi Üniversitesi, 
• Süleyman Demirel Üniversitesi, 
• Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi, 
• Yakın Doğu Üniversitesi, 
• Doğu Akdeniz Üniversitesi, 
• Girne Amerikan Üniversitesi, 
• Gümüşhane Üniversitesi, 
• İstanbul Üniversitesi
• Kayseri Üniversitesi 

Bu Üniversitelerde Hangi Dersler Veriliyor?

İnsan kaynakları yönetimi bölümünü seçmiş olan öğrencilere 

• Hukuk, 
• İletişim Bilgisi, 
• Genel Muhasebe, 
• Genel İşletme, 
• İngilizce, 
• Yönetim ve Organizasyon, 
• Çalışma Psikolojisi,  
• Çalışma İlişkileri, 
• İş Sağlığı ve Güvenliği, 
• İşletmelerde Eğitim ve Geliştirme, 
• Ücret ve Ödül Yönetimi, 
• Belge Yönetimi ve Ofis Uygulamaları, 
• Çalışma Yaşamının Denetimi, 
• Kurumsal Sosyal Sorumluluk, 
• Performans Yönetimi 

gibi üniversiteden üniversiteye değişmekle birlikte çeşitli dersler verilmektedir. 

Puanları Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi bölümü puanları için 2019-2020 verilerine bakacak olursak; tavan puan olarak 118424 başarı sıralaması ve 325,2412 puan ile Yeditepe Üniversitesi ilk sırada yerini almıştır. Taban puan olarak ise; yurtiçinde, 687104 başarı sıralaması ve 223,0917 puan ile Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi; yurtdışında, 697921 başarı sıralaması ve 221,082 puan ile Yakın Doğu Üniversitesi yerini almıştır. 
Dipnot: Her ne kadar burada öğrencilere fikir vermesi açısından bu puanları vermiş olsak da tercih döneminde tercihlerinizi puan bazlı değil başarı sıralaması bazlı yapınız. Bu çok önemli bir konudur. Lütfen dikkat ediniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Personel Alımı

İşletmelerin en mühim departmanı olan insan kaynakları yönetimi işletmelerin gelişmesine, olduğu yerde kalmasına veya gerilemesine neden olabilir. Bu nedenle personel alımlarını özenli bir biçimde yapmalı ve işletmenin gereksinim duyduğu iş pozisyonuna en kaliteli, en uygun ve en verimli çalışanın getirilmelidir. 

Bu sebeple bu departmanın maaşı diğer departmanlara göre biraz daha fazladır. Çünkü burada çalışan personelin yaptığı iş işletmeye çalışan tahsisi ile sınırlı değildir. Çalışana gerekli olan eğitimlerin verilmesi çalışanların iş hakkındaki bilgilerinin devamlı güncellenmesi gibi yüklendiği bazı görevleri de vardır.

İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü İş Olanakları Nedir?

İnsan kaynakları yönetimi bölümünden mezun olan kişiler kamu sektörü ya da özel sektörde faaliyette bulunan bütün işletmelerin insan kaynakları ile ilgili pozisyonlarında ve özel danışmanlık kuruluşlarında iş sahibi olabilirler.

İnsan Kaynakları Üzerine Online Eğitimler Alınabilir Mi?

Enstitü online eğitim üzerine faaliyet gösteren kurumların başında gelmektedir. Gerek insan kaynakları eğitimleri gerek iş hayatı eğitimleri için Enstitü adresinden farklı eğitimlere ulaşabilir ve başarılı olduğunuzda ise sertifika sahibi olabilirsiniz.

Yazar: Vildan Akbulut