Published on: 13 Ekim 2014 Sinem Eralkan 0 Yorum

Çeşitli işletmelerin işe alım süreçlerini ve çalıştırılan personelin yönetimini üstlenen birim insan kaynaklarıdır. Bu nedenle işletmenin kariyer hedefleri doğrultusunda iyi yerlere gelebilmesi için insan kaynakları yönetimi oldukça önem taşımaktadır. Bu eğitime sahip olmayan ancak bu konuda kariyer hedefleri olanların mutlaka bu eğitimi online olarak almaları gerekmektedir. Peki, iyi bir insan kaynakları yönetimi eğitimi nasıl olmalıdır? Bu sorunun cevabını vermenin başarı açısından oldukça yararlı olacağı kanaatindeyim.

İnsan kaynakları yönetimi eğitim konuları nelerdir?

İyi bir insan kaynakları yönetimi eğitiminde performans yönetimi, ödüllendirme sistemi, eğitim ve geliştirme, personelin işe alınması ve iş devamlılığı, yüksek performans sağlayan insan kaynakları sistemleri, çalışan hakları ve kanunları ve iş gücü farklılıkları gibi konuların profesyonel anlamda ele alınması gerekir.

İnsan kaynakları yönetimi programında eğitim almak istiyor ve bu eğitimde de başarı yakalamak istiyorsanız yukarıdaki konuları da birebir hatta daha fazlasını uzman eğitmenleriyle sizlere kazandıran İstanbul İşletme Enstitüsü’nü kesinlikle tavsiye etmek isterim. Unutmayın ki, gelişen dünyada bilgiye ve bilgi açısından yetkin iş gücü ihtiyacı çığ gibi büyümektedir. Nitelikli elemanlar kazanmak ya da kendinizi kariyer hedefleriniz doğrultusunda yetiştirebilmek için bu tarz eğitim programlarına ihtiyaç da giderek büyümektedir. Kalite konusundaki endişelerinizi geride bırakmanız ve aldığınız eğitimle iş dünyasında fark yaratmanız için sertifika programımıza mutlaka katılmanız dileğiyle…

İnsan kaynakları yönetiminin gittikçe önem kazanması bu alanda personel açığının doğmasına da neden olmuştur. Bu alanda yeteri kadar mezun olmaması nedeniyle açılan eğitim programlarında uzman personeller yetiştirilmeye çalışılıyor. İşletme ve iktisat gibi bölümlerden mezun olan insanlar aldıkları Milli Eğitim onaylı sertifikaları ile özel sektörde ve kamu alanında iş bulabilme fırsatını yakalayabiliyorlar.

İnsan kaynakları yönetimi şirketlerin birçok alanına hakim olan bir yönetim şeklidir. Bu nedenle bu eğitim programına katılacak olan insanların çok yönlü olabilmesi oldukça önemlidir. Standartlarınızı yükseltecek olan insan kaynakları yönetimi eğitim programı sayesinde çalıştığınız şirketin de vizyonunu değiştirebilirsiniz.

İnsan Kaynakları Yönetimi Neden Gerekli?

Bir şirkette ya da orta çapta bir işletmede insan kaynakları her zaman önemli bir departmandır. İş yerinde çalışan insanların güdülenmesi, yıllık çalışma planlamasının yapılması, bu planlama doğrultusunda hedeflere en iyi şekilde ulaşılabilecek yolların izlenmesi, iş alım süreçlerinin daha profesyonel bir ortamda yapılması gibi konularda insan kaynakları yönetimi büyük bir önem taşıyor. Tüm bunlara ek olarak insan kaynakları yönetimi sayesinde çalışanların birbiri ile ve idare ile ilgili sorunlarında daha kısa sürede çözülmesi sağlanmış oluyor.

İnsan Kaynakları Yönetimi Eğitimini Kimler Alabiliyor?

İnsan kaynakları alanında başarılı olmak isteyen herkes bu sertifika programına katılabiliyor. Girişimciler, şirket sahipleri, üst düzey yöneticiler, orta düzey departman yöneticileri ve bu alanda kariyer yapmak isteyen üniversite öğrencileri bu eğitimlere katılarak sertifika alabiliyorlar. 

  • insan kaynakları yönetimi ,
  • insan kaynakları yönetimi eğitimi ,
  • insan kaynakları yönetimi programı ,
  • insan kaynakları yönetimi sertifikası
Yazar
    Blog Yazarı
Özgeçmiş

İstanbul İşletme Enstitü blog bölümünde içerik üretmektedir. İş hayatı, liderlik, mülakat bilgileri, cv oluşturma gibi birçok konuda yazılar yazmaktadır.

Devamı