Published on: 22 Ekim 2018 Tuba Özen 0 Yorum
Okuma Sayısı : 1052

Son zamanların popülerlik kazanmış iş alanlarından biri de insan kaynaklarıdır. İşletmenin başarısındaki en önemli kaynakların başında gelir. Günümüzde fazlasıyla önem kazanmış, insan kaynakları eğitimine talep artmıştır.

Günümüz işletme anlayışının gelişim süreçlerinin gereklerini oluşturabilmek, doğru planlama yapmak ve süreçlerin işlerliğini sağlamak için uzman personellere ihtiyaç vardır. Bu nedenle insan kaynakları eğitimini almak isteyenlerin bu bilince sahip olmaları gerekir. Konusunda uzman insan kaynakları yönetimi eğitimi veren kuruluşlardan mesleğin gerektirdiği gerekli yetkinliklere sahip olunabilir. İstanbul İşletme Enstitüsü İnsan Kaynakları Sertifika Programı ile kariyerini bu alanda geliştirmek isteyenleri mesleğe tam donanımlı girmesini sağlayacak güncel bilgiler ve fonksiyonları kazandırmaktadır.

İnsan Kaynakları Ne Demektir?

insan kaynakları, ik, insan kaynakları eğitimiyle nerelerde çalışabilirim

İnsan kaynakları, görev yaptığı işletme veya kurumun personellerinin uygun nitelikteki görevlere atanması konusunda görev alan kişidir. Bunun yanı sıra aktif çalışma isteğini artırılması ve barındırması konusunda insan kaynakları uzmanı ile personel müdürüne bağlı olarak çalışan elemandır. Çalışanların şirkete adaptasyon sürecinde yardımcı olurken aynı zamanda bu süreci titizlikle koordine etmektedir. Çalışanların daha iyi bir çalışma ortamında daha verimli çalışmasını sağlamak için gerekli şartları sağlar. Aynı zamanda çalışanların taleplerine cevap verir.

İnsan Kaynaklarının Görevleri

insan kaynakları, ik, insan kaynakları eğitimiyle nerelerde çalışabilirim

  • Şirket personelinin verimliliğini artırıcı şekilde yönetimini sağlamak
  • İşe alım pozisyonlarını, pozisyonun gerekliliklerini belirtmek
  • Alınacak olan personelin niteliklere uygun olup olmadığını tespit etmek
  • Mülakat sürecini yönetmek ve değerlendirmek
  • Oryantasyon sürecini yönetmek
  • Adaptasyon sürecinde kontrolü sağlamak
  • Şirketteki girdi çıktıların, ekipmanların zimmet durumlarının koordinasyonunu sağlamak
  • Performans ve memnuniyet ölçme değerlendirmelerinin yapılmasını sağlamak
  • Şirket içi görüşmelerdeki iletişimin sağlanması, iyileştirilmesi ve sürdürülebilirliği
  • Ekip çalışmaları ile şirketi ruhu yaratmayı sağlama
  • Şirketteki tüm durumların, sayısal veriler ve analizlerin raporlanması

İnsan Kaynakları Eğitimi

İnsan kaynakları fonksiyonu ile eleman seçme ve yerleştirme, performans değerlendirme, memnuniyet ölçme, ücret belirleme ve yönetimi, kariyer planlama, motivasyon artırma, iletişim sürdürülebilirliği, oryantasyon ve adaptasyon sürecini yönetme ve yetenek yönetimi uygulamaları detaylı bir şekilde işlenmektedir. Yönetim süreçlerinin yanı sıra personel yönetiminde çalışanların özlük hakları, bordro ve bordro uygulamaları işlemleri, sosyal güvenlik, temel iş kanunu ve iş hukuku konusunda gerekli yetkinliği kazandırmaktadır.

İnsan kaynakları eğitiminin önemli mekanizmalarından biri olan iş analizi, tanımı ve gereklilikleri mesleğin işleyişi bakımından büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle alanında uzman kişiler tarafından insan kaynakları eğitimi alınmalıdır. Bu eğitimi online eğitim olarak almak da mümkündür ve birçok avantaj sağlamaktadır. İnsan Kaynakları eğitimi ile mesleğin tüm fonksiyonlara sahip olunduktan sonra işletmelerin insan kaynakları departmanında görev alabilir, sistemin işlerliğine katkıda bulunabilir, ilerleyen zamanda kendi sistemlerini kurabilecek seviyeye ulaşılabilinir.

Kimler İnsan Kaynakları Eğitimine Katılabilir?

  • En az lise mezunu olanlar
  • İnsan kaynakları ile kariyerini geliştirmek isteyenler
  • Personel yöneticiliğinde çalışanlar
  • İnsan kaynakları alanında çalışan ve yetkinliğini geliştirmek isteyenler
  • Yönetici adayları
  • Şirket sahipleri ve yöneticileri
  • İnsan Kaynakları İstihdam Olanakları

Gelişen iş olanakları ve sektörel büyümeler beraberinde insan gücüne olan ihtiyacı da artırmıştır. İş kanunundaki yeni düzenlemeler işçi giriş çıkışlarının belirli bir düzene bağlanmasını gerekli kılmıştır. Nitelikli çalışana olan ihtiyaç ve bu çalışanların işlerliğini düzenlemek insan kaynaklarını daha önemli bir konuma getirmiştir. Bu nedenle insan kaynakları eğitimiyle nerelerde çalışabilirim diyenler için hemen her sektörde iş imkânı bulunmaktadır.

insan kaynakları, ik, insan kaynakları eğitimiyle nerelerde çalışabilirim

İnsan kaynakları eğitimi almış kişiler;

  • Şirket ve firmaların insan kaynakları bölümünde,
  • Eğitim kurumlarının insan kaynakları elemanında
  • Kurumsallaşmış firmalarda
  • Sivil toplum kurumlarının insan kaynakları departmanında
  • Devlet kurum ve kuruluşlarında
  • Büyükelçilik  ve konsolosluklarda
  • Bakanlıklarda çalışabilirler.
Yabancı dil bilgisine sahip olan insan kaynakları eğitimi almış kişiler bakanlık, büyükçelçilik ve konsolosluklarda çalışabilirler. İnsan kaynakları eğitimi sonunda aldığı sertifika ile insan kaynakları uzmanı veya insan kaynakları uzman yardımcısı olarak çalışabilir. Bunun yanı sıra halkla ilişkiler, yabancı dil ve kamu yönetimi gibi yan dal eğitimleri ile çalışma alanlarını genişletebilir geniş çalışma alanlarına sahip olabilirler.
  • insan kaynakları ,
  • insan kaynakları eğitimi ,
  • online eğitim ,
  • sertifika
Yazar
    Blog Yazarı
Özgeçmiş

Anadolu Üniversitesi Adalet bölümünden mezundur. Kamu kurumunda görev almakta ve edinmiş olduğu deneyimleri yazılarında okuyuculara aktarmaktadır.

Devamı