İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Eğitimi
İş yerinde görgü–etik: temsil, iletişim ve süreç yönetimi. Kurumsal kültürü güçlendiren davranış kodları.
İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu! Soğuk damgalı, Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli.
İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?
Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu! Soğuk damgalı, Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli.
Kazanımlar
- İş yerinde görgü ve etik kurallarının oluşturulmasını öğrenerek, toplantılarda ve günlük etkileşimlerde sıralı ve saygılı bir iletişim modeli geliştirmek, böylece belirsiz davranış kalıplarını tanımlamak.
- Kurumsal kültürdeki belirsizlikleri ortadan kaldırarak, çalışanların etik davranışlarıyla güven ve işbirliği ortamı yaratmak, böylece kuralları daha net hâle getirmek.
- Görgü kurallarının sıralı uygulanmasını sağlayarak, iş yerinde iletişimde netlik ve profesyonelliği artırmak, böylece etik standartların yerinde uygulanmasını desteklemek.
- Etik kurallarının eksikliğini tespit ederek, eksik yönleri belirlemek ve geliştirme planı oluşturmak, böylece oluşturulma sürecinde yerinde iyileştirmeler yapmak.
Sıkça Sorulan Sorular
İş yerinde görgü ve etik kuralları bilmek başarı getirir mi?
İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları hakkında bilinçlenmek, işe olan konsantrasyonumuzu artıracağı gibi yaptığımız işten de yüksek verim almamızı sağlar. Çalışma arkadaşlarımızla, yöneticilerimizle olan iletişimimizi daha yapıcı ve bütünleştirici kılar.
Huzurlu ve birbirine saygılı çalışanların olduğu bir işyerinde iş birliği motivasyonu yüksek olur. Uyum içerisinde çalışan bir ekibin enerjisi de yüksek olur. Tüm bu olumlu etkenler de işyerinizi olduğundan daha iyi yerlere taşımanıza, İş Hayatında Başarı elde etmenize olanak sağlar.
Nezaket kurallarını bilmenin ne faydası var?
Nezaketli davranmak, görgü ve toplum kurallarını dikkate almak, başta birey olarak birinci vazifemizdir. Birey kendi huzurunu sağlarsa, uyması gereken nezaket kurallarına riayet ederse dolaylı olarak bulunduğu yerde de uyumu kolaylıkla yakalar. Uyumu ve içsel huzurunu sağlayan birey, daha verimli bir çalışma performansı gösterir.
Ancak gerek kendini gerekse çevresini rahatsız edici hareketlerde bulunan, takıntılar geliştiren ve kaba davranışlar sergileyen bireyin kendisi de huzursuz olacaktır.
İş arkadaşlarımıza karşı olan sorumluluklarımız nelerdir?
İş yerimizde gün boyu birlikte aynı ortamı paylaştığımız insanlara karşı bazı sorumluluklarımız vardır. Kurduğumuz iletişim, seçtiğimiz kelimeler, nezaket kurallarına olan duyarlılık, beden dili, mailleşme süreçleri bunlardan birkaçıdır. Gerçek hayattaki gibi iş yerimizde de birbirimize saygılı, anlayışlı olmalıyız. Gereksiz tartışma ve dedikodudan, asılsız iddialardan uzak durmalıyız.
