IIENSTITU

İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Eğitimi

İş yerinde görgü–etik: temsil, iletişim ve süreç yönetimi. Kurumsal kültürü güçlendiren davranış kodları.

Eğitmen:Münevver Birol
44.631Kayıtlı öğrenci
11.214Sertifikalı öğrenci
Örnek

İş Yerinde Görgü ve Etik Kuralları Sertifikası: Ne İşe Yarar ve Nasıl Alınır?

Bu hafta 630 kişi özgeçmişine ekledi

Eğitimin sonunda, eğitim süresince edinmiş olduğunuz bilgiler ve örnek olaylar ışığında sınava tabi tutulursunuz. Başarı sertifikası özel ve resmi kurumlarda geçerlidir. Başarınızı ispatlamanın en kolay yolu! Soğuk damgalı, Uluslararası, özel ve resmi kurumlarda geçerli.

AB Onaylı Sertifika
QR kod ile doğrulanabilir
Uluslararası geçerli
LinkedIn'de paylaşılabilir
PDF olarak indirilebilir
Tüm kurumlarda kabul
Bu görüntü, işyeri görgü kuralları ve etik eğitimi üzerine çevrimiçi bir kursu tasvir etmektedir. Bir kadın önünde açık bir dizüstü bilgisayarla masada oturmaktadır. Dizüstü bilgisayarın arkasında bir logo vardır ve arka planda siyah metinli beyaz bir işaret görülmektedir. Kadının üzerinde bir gömlek vardır ve sağında spiral ışıklı bir ampul bulunmaktadır. Resmin alt kısmına yakın bir yerde kadının elleri görülmektedir. Bu görüntü, dijital çağda işyeri görgü kuralları ve etik eğitiminin önemini ortaya koymaktadır. Çalışanlar temel bilgileri öğrenerek iş yerlerinin profesyonel ve saygılı kalmasını sağlayabilirler. Bu görselde tasvir edilen çevrimiçi kurs, konuya ilgi çekici ve kapsamlı bir genel bakış sağlamaktadır.
Normal Fiyat₺1.175
ÜCRETSİZ
TASARRUF %100
₺1.175 kazanç
İstediğin zaman ücretsiz iptal
Anında Erişim
Dil: Türkçe
90 Gün

Kazanımlar

  • İş yerinde görgü ve etik kurallarının oluşturulmasını öğrenerek, toplantılarda ve günlük etkileşimlerde sıralı ve saygılı bir iletişim modeli geliştirmek, böylece belirsiz davranış kalıplarını tanımlamak.
  • Kurumsal kültürdeki belirsizlikleri ortadan kaldırarak, çalışanların etik davranışlarıyla güven ve işbirliği ortamı yaratmak, böylece kuralları daha net hâle getirmek.
  • Görgü kurallarının sıralı uygulanmasını sağlayarak, iş yerinde iletişimde netlik ve profesyonelliği artırmak, böylece etik standartların yerinde uygulanmasını desteklemek.
  • Etik kurallarının eksikliğini tespit ederek, eksik yönleri belirlemek ve geliştirme planı oluşturmak, böylece oluşturulma sürecinde yerinde iyileştirmeler yapmak.

Sıkça Sorulan Sorular